Описание
Описания нет
Задачи
•Владение архитектурой эксплуатируемой системы Java, Kafka, Redis, PostgreSQL, Kubernetes, Click — как основа для принятия решений по сопровождению
•Архитектурный контроль изменений в рамках сопровождения, оценка влияния обновлений движка правил, моделей скоринга, патчей и миграций на целевую архитектуру
•Согласование арх. документации
•Обеспечение нефункциональных характеристик ИС: задержка принятия решений, пропускная способность под пиковые транзакционные нагрузки, отказоустойчивость 24×7
•Проектирование решений с точки зрения сопровождения (инфраструктура), планирование обновлений версий СУБД, брокеров и оркестраторов без остановки сервиса
•Управление техдолгом инфраструктуры сопровождения, roadmap обновлений, вывод устаревших компонентов, обновления, соответствие требованиям ИБ
•Экспертиза инцидентов верхнего эскалационного уровня: RCA архитектурного характера, включая случаи пропуска/ложных срабатываний антифрод-правил из-за технических причин, постмортем
•Контроль соответствия эксплуатации требованиям ИБ Банка, ЦК/регулятора и внутренним комплаенс-политикам
Требования
•Опыт работы не менее трех лет с архитектурой/техническим лидированием эксплуатации высоконагруженных распределённых систем
•Опыт взаимодействия с командами разработки, управления сроками, ведением Jira
•Понимание работы Java-экосистемы, профилей производительности, опыт диагностики latency-проблем
•Понимание Kubernetes, микросервисных и интеграционных паттернов, low-latency архитектур
•Практический опыт и понимание работы Kafka, Flink, k8s, redis, pgsql
•Практический опыт работы с ansible, terraform
•Знание linux на уровне администратора
•Опыт проектирования отказоустойчивых конфигураций ИС
•Опыт capacity planning, планирования обновлений промышленных систем в режиме минимальных окон простоя
Будет плюсом: опыт работы с системами антифрода, скоринга, платёжных систем или в процессинге — сильный плюс
Условия
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Возможность работать над задачами и проектами, которые приносят пользу, а также связанные с этим саморазвитие и удовлетворение
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары и демо-дни
•Наставничество со стороны лидов
•Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
