Цифровые привычки

AQA (Python)

Коротко

Автоматизация функционального и интеграционного тестирования ПО на проекте Сбера с использованием Python и Selenium/Cucumber/TestNG. Требуется опыт тест-дизайна, работы с SQL, API-тестирования и тестирования баз данных, а также разработки эмуляторов и заглушек. Удаленная работа по ИП или ГПХ с вилкой 190–230 тыс. руб. в месяц.

Вакансия: AQA
Компания: Цифровые привычки
Трудоустройство: ИП или ГПХ
Вилка: от 190 тр до 230 тр
Формат работы: удаленно
Локация: Москва
Проект Сбера
Требования:
•Обязательный опыт написания автотестов Python;
•Опыт автоматизации тестирования: актуализация существующих автоматизированных тестов и запуск тестов;
•Опыт работы в роли тестировщика в проектах по функциональному тестированию ПО;
•Опыт подготовки отчетов по результатам тестирования;
•Опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, и конфигурирование;
•Практический опыт автоматизации тестирования с использованием инструментов (Selenium или Сucumber или TestNG);
•Практический опыт функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных;
•Опыт работы с тест-дизайном (опыт проектирования тестовой модели и создания набора тестовых случаев, обеспечивающих тестовое покрытие приложения);
•Опыт работы с SQL (составление запросов различной сложности и объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, и фильтрация по нескольким полям);
•Практический опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов API тестирования (SoapUI или MQ, или Fiddler)
•Практический опыт тестирования баз данных
•Практический опыт чтения и редактирования, и анализа ошибок XML\HTML кода (Altova XMLSpy или аналогичные)
•Опыт использования в работе паттерна Page Object
•Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
Отклик в Телеграмм.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте