N26

Apply as a AFC Compliance Controls and Reviews - Associate at N26

Коротко

Роль в отделе рисков N26: управление и реализация рамки контролей второй линии защиты по предотвращению финансовых преступлений (AFC), проведение compliance-тестирования, разработка риск-ориентированных планов контроля и отчётность руководству о системных рисках. Требуется от 3 лет опыта во внутреннем/внешнем аудите или Risk Assurance, знание AML/CTF регулирования и свободное владение английским и немецким языками. Компания — цифровой банк с штаб-квартирой в Берлине, команда более 1500 человек из 80+ национальностей. Предлагается релокационный пакет и визовая поддержка.

О возможности
Мы ищем специалиста на позицию AFC Compliance Controls and Reviews — Associate. N26 переосмыслила банковское обслуживание для цифрового мира. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, — так мы создаём глобальную банковскую платформу, которой любят пользоваться. Мы отказались от отделений, бумажной волокиты и скрытых комиссий ради удобного цифрового опыта и выгодных условий сбережений. Дать людям возможность жить и управлять финансами по-своему — то, ради чего мы встаём по утрам и что вдохновляет нашу работу.
Основная цель этой роли — управлять и реализовывать рамку контролей Anti-Financial Crime (AFC) второй линии защиты: проводить строгое compliance-тестирование, совместно разрабатывать риск-ориентированные планы контроля, докладывать руководству о системных рисках и обеспечивать устранение выявленных уязвимостей.
В этой роли вы будете:
•Реализовывать рамку контролей второй линии защиты от имени GMLRO, проводя тестирование ежемесячно, ежеквартально и ежегодно для проверки соответствия банка требованиям
•Оценивать контроли с двойной перспективы: адекватность настройки контроля и фактическую операционную эффективность
•Совместно разрабатывать и поддерживать локальный/глобальный AFC Control Plan, обеспечивая, чтобы тестирование вытекало из оценки рисков и было привязано к конкретным мерам AML Safeguards, с учётом локального рынка и регуляторной среды
•Готовить отчётность для AFC Governance Forum (основной канал коммуникации результатов контроля) с акцентом на системные риски и зрелость контролей для руководства
•Заранее выявлять недостатки контролей до того, как они перерастут в регуляторные нарушения, фиксировать формальные наблюдения и отслеживать устранение заинтересованными сторонами до закрытия
Что нужно для успеха:
Образование и опыт:
•Высшее образование в области права, экономики или эквивалент с глубоким знанием законов, нормативных актов и правил, регулирующих функции Compliance и предотвращения финансовых преступлений в банках на европейском и локальном уровне; послевузовская подготовка в compliance (например, Certified Compliance Professional, CIA, CAMS, CFE) будет плюсом
•Не менее 3 лет опыта во внешнем или внутреннем аудите либо в роли Risk Assurance с конкретным опытом выполнения планов мониторинга и тестирования рамок контроля
•Понимание локальных и глобальных требований AML/CTF, отраслевых best practices и текущего регуляторного ландшафта банковского сектора для актуальности контролей
•Техническое владение методологиями assurance, включая логику выборки
•Умение переводить оценку рисков в тактический план контроля
•Понимание банковских операций, продуктов и взаимодействия первой и второй линий защиты для выявления наиболее уязвимых процессов
Навыки:
•Свободное владение английским и немецким (устно и письменно) обязательно; французский и/или испанский и/или итальянский — плюс
•Высокая стрессоустойчивость и способность соблюдать стандарты compliance при сохранении конструктивных рабочих отношений
•Гибкость и работа в быстро меняющейся среде, где продукты и риски быстро эволюционируют
•Высокая порядочность, здравый смысл и принятие решений на основе данных
•Умение анализировать сложные данные и процессы для выявления недостатков проектирования или операционных пробелов
•Способность конструктивно ставить под сомнение позиции стейкхолдеров при сбоях контролей и планах эффективного устранения
•Управление стейкхолдерами и коммуникация для эффективных переговоров с внутренними и внешними сторонами
•Аналитические способности и решение проблем: анализ данных, выявление трендов, разрешение конфликтов и проблем
•Практический подход и готовность осваивать новые темы при быстром понимании концептуальных проектов и стратегического мышления
Что мы предлагаем:
•Ускоренный карьерный рост в одном из самых обсуждаемых финтех-дизраптеров Европы 🚀
•Льготы для сотрудников: конкурентный бюджет на развитие, бюджет на удалённую работу, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения и проезд
•Как сотрудник N26 вы получите Premium-подписку на личный счёт N26, а также подписки для друзей и родственников
•Дополнительный день отпуска за каждый год работы в компании
•Высокая автономия и доступ к передовым технологиям — в дружной команде коллег разных национальностей, опыта и background'ов
•Релокационный пакет и поддержка с визой для тех, кому это нужно
Кто мы
N26 переосмыслила банковское обслуживание для цифрового мира. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, — так мы создаём глобальную банковскую платформу, которой любят пользоваться.
Мы отказались от отделений, бумажной волокиты и скрытых комиссий ради удобного цифрового опыта и выгодных условий сбережений. Дать людям возможность жить и управлять финансами по-своему — то, ради чего мы встаём по утрам и что вдохновляет нашу работу.
Штаб-квартира в Берлине, офисы в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, команда более 1500 человек из более чем 80 национальностей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте