RED

android разработчик

Коротко

Удалённая позиция Android-разработчика с зарплатой от 255 000 до 265 000 ₽ в месяц. Требуется коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет, уверенное владение Jetpack Compose и Kotlin Coroutines, опыт работы с многомодульной архитектурой, Room, SQLiteOpenHelper и DI-контейнерами. Работа предполагает высокую автономность: самостоятельную декомпозицию задач и доведение их до продакшена без постоянного контроля тимлида.

Задачи
•Быстро включиться в существующий контекст
•Брать в работу автономные технические задачи
•Доводить задачи до промышленной эксплуатации без постоянного контроля со стороны тимлида
Требования
•Коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет
•Опыт работы с многомодульной архитектурой
•Уверенные практические знания Jetpack Compose, включая создание кастомных UI-компонентов и оптимизацию производительности интерфейса
•Понимание работы сборщиков и DI-контейнеров, достаточное для самостоятельной интеграции новых функций
•Высокая автономность: умение декомпозировать технические задачи, задавать вопросы на этапе планирования и самостоятельно готовить решения
•Опыт работы с REST API и проприетарным внешним API
•Опыт работы с базами данных в приложении, включая SQLiteOpenHelper и Room
•Знание Kotlin, Coroutines, Flow, Navigation3, Koin и Gradle
•Не подойдут кандидаты без практического опыта Jetpack Compose и Kotlin Coroutines в коммерческих проектах, а также те, кто работает только по подробным пошаговым инструкциям и не принимает технических решений в своей зоне ответственности
•Будет плюсом: опыт работы с RxJava2, в условиях сжатых сроков или в проектных командах стартап-формата, а также с WorkManager и Navigation3; использование AI-ассистентов для автоматизации рутинных задач
Условия
•Не подойдут кандидаты без практического опыта Jetpack Compose и Kotlin Coroutines в коммерческих проектах

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте