О компании
АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 344 офисов обслуживания, работающих в 84 регионах России — от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат.
Чем предстоит заниматься
•Собирать, анализировать и согласовывать требования бизнес-заказчиков к развитию WebTutor / WebSoft;
•Анализировать бизнес-процессы и возможности системы, выявлять потребности в автоматизации;
•Готовить функциональные требования, технические задания и постановки задач для разработчиков;
•Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила и критерии приёмки;
•Прорабатывать интеграции WebTutor с другими информационными системами;
•Использовать SQL для анализа данных и проверки корректности доработок;
•Участвовать в функциональном тестировании, приёмке изменений и анализе ошибок;
•Подготавливать и актуализировать техническую и пользовательскую документацию.
Требования
•Практический опыт работы с WebTutor / WebSoft, понимание функциональности и возможностей доработки платформы;
•Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований;
•Умение описывать функциональные требования, пользовательские сценарии и бизнес-процессы;
•Базовое знание SQL: SELECT, WHERE, ORDER BY, JOIN;
•Понимание принципов работы реляционных БД и интеграций между информационными системами;
•Опыт функционального тестирования и приёмки доработок;
•Понимание жизненного цикла разработки ПО;
•Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
Будет преимуществом
•Знание BPMN и/или UML;
•Понимание REST API, HTTP/HTTPS, JSON, XML;
•Опыт работы с Postman;
•Опыт интеграций с 1С:ЗУП, E-Staff и другими HR-системами.
Условия
•Удалённая работа, график 5/2;
•Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
•ДМС после испытательного срока;
•Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits;
•Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде;
•Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
•Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Вакансия размещена для кадрового резерва.
