MR Group

аналитик ценообразования элитной недвижимости

Коротко

Аналитик по ценообразованию элитной недвижимости в девелоперской компании Москвы, отвечающий за стартовое ценообразование новых проектов, индексацию цен и аналитические отчёты по продажам. Требуется опыт в ценообразовании элитной недвижимости от 3 лет, знание рынка жилья премиум+ сегмента Московского региона, продвинутый Excel, Power Query, PowerPoint и Qlik Sense. Работа гибридная, офис в Москва-Сити.

Описание
Описания нет
Задачи
•Подготовить план продаж и согласовать его с руководством компании
•Подготовить стартовое ценообразование по новым проектам и очередям и защитить его на комитетах
•Управлять стартом продаж: наполнять объём, проводить индексации и готовить отчёты
•Ежедневно отслеживать показатели действующих проектов компании
•Подготавливать и защищать предложения по индексации и балансировке цен, усилениям для выполнения плана и изменению условий реализации
•Исследовать локальное окружение действующих проектов: цены, темпы, квартирографию и продукт
•Подготавливать справки о текущей ситуации на проекте и в локальном окружении
Требования
•Опыт работы в ценообразовании элитной недвижимости не менее 3 лет
•Знание рынка жилой недвижимости Московского региона с фокусом на сегмент премиум+
•Продвинутый уровень MS Office: Excel, Power Query и PowerPoint
•Знание Qlik Sense
•Опыт подготовки презентаций и аналитических отчётов
•Умение самостоятельно организовать работу и работать в команде
•Умение анализировать данные, самостоятельно выявлять тренды и объяснять их
•Гибкость и инициативность
Условия
•Конкурентный уровень заработной платы и премирование по итогам работы в соответствии с утверждёнными внутренними политиками
•Оформление по ТК РФ
•Расширенная программа ДМС
•Офис в Москва-Сити, в 3 минутах от метро «Международная» и МЦК «Деловой центр»
•Спортивные и культурные мероприятия, бонусы пространства Москва-Сити

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте