МТС Финтех

Аналитик SOC информационной безопасности

Коротко

Роль аналитика SOC в МТС Банке — реагирование на инциденты информационной безопасности, расследование компьютерных инцидентов, развитие сценариев детектирования и практик Purple Team. Требуется знание ландшафта угроз и моделей MITRE ATT&CK, Cyber Killchain, опыт расследования инцидентов и навыки скриптинга/SQL-запросов. Работа в офисе, полная занятость, опыт от 3 лет.

Описание
МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Задачи
•Проводить мероприятия по реагированию на инциденты информационной безопасности
•Сопровождать и развивать процессы реагирования на компьютерные инциденты
•Проводить анализ угроз и развивать применяемые сценарии детектирования
•Участвовать в расследованиях компьютерных инцидентов
•Участвовать в развитии практик Purple Team
•Участвовать в развитии систем автоматизации анализа и реагирования
Требования
•Знание и понимание современного ландшафта угроз информационной безопасности, моделей (e.g. MITRE ATT&CK, Cyber Killchain)
•Знание актуальных инструментов и методов реализации атак
•Практический опыт проведения мероприятий по реагированию на инциденты информационной безопасности
•Опыт расследования компьютерных инцидентов и исследования криминалистических артефактов
•Опыт разработки сценариев реагирования и инструкций по реагированию на компьютерные инциденты
•Навыки разработки скриптов для автоматизации рутинных задач, написания SQL-подобных запросов
Будет плюсом
•Опыт участия в мероприятиях Red/Purple Team
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте