О компании
GenerationS — крупнейший в России акселератор технологических стартапов. Компания системно работает с корпорациями, фондами и технологическими сообществами, помогая внедрять инновации в реальный сектор экономики.
В связи с развитием новых программ ищем коллегу, который усилит команду по скаутингу, аналитике и сопровождению пилотных проектов.
Кого мы ищем
Нужен специалист, который уже имеет практический опыт в инновационной среде — в акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. Вы знаете, как устроена экосистема, понимаете логику работы со стартапами и умеете доводить проекты до пилотов.
Опыт в работе и экспертизе с фармацевтическими технологиями будет плюсом.
Это ключевое требование: на собеседовании будем говорить о ваших конкретных проектах и результатах.
Обязанности
•Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров. Вы будете определять потребности заказчика, искать релевантные решения, выбирать эффективные каналы поиска и структурировать полученные кейсы.
•Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом. Поддержание связей и расширение воронки проектов.
•Аналитика рынков и технологических трендов. Мониторинг необходим для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров.
•Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика.
•Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза).
•Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике).
•Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности.
Требования
•Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы.
•Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах. Наличие реализованных кейсов — обязательно.
•Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные.
•Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов — это повседневная реальность.
•Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами).
•Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику.
•Открытость к разносторонним задачам — в нашей работе много нестандартных ситуаций, и мы ценим тех, кто не боится включаться в новое.
Условия
•Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждаем индивидуально.
•Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы.
•Полная занятость в центре Москвы.
•Рабочий ритм живой, возможны переработки в пиковые периоды запуска программ — мы к этому относимся с пониманием и компенсируем результатами.
•ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока.
Работа в команде GenerationS — это доступ к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам. Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.
