Описание
Производственно-оптовая компания, основанная в 2002 году. Входит в ТОП рейтинга канцелярских брендов России, представлена во всех крупных гипермаркетах и канцелярских сетях страны. Занимает лидирующие позиции на крупнейших маркетплейсах. Штат компании — более 60 сотрудников, средний срок работы персонала — более 10 лет. Компания ищет аналитика, который возьмет на себя прогнозирование продаж и управление товарными запасами. Для компании это новая вакансия — нужен специалист, который сможет выстроить процессы с нуля, предложить и внедрить инструменты автоматизации, а затем вести эти процессы самостоятельно, без постоянного контроля.
Задачи
•Формирование и сопровождение сводного прогноза продаж: сбор потребностей от отделов, внесение данных, проверка статусов, консолидация и контроль корректности прогноза.
•Проведение план-фактного анализа продаж и прогноза: выявление отклонений, анализ причин и фиксация факторов невыполнения.
•Анализ динамики продаж компании в штуках и рублях год к году по товарным группам, клиентам, каналам, коллекциям и форматам; формирование рейтингов хитов.
•Сбор и консолидация данных sell-out комиссионеров в едином файле, проверка полноты и сопоставимости данных.
•Анализ приходов товара и сопоставление с текущими остатками, прогнозом и клиентскими потребностями для выявления риска дефицита или избыточного запаса.
•Разработка и внедрение ценовых предложений по утилизации или распродаже.
•Подготовка данных для резервирования по каналам сбыта на основании прогноза с проработкой поартикульно.
•Контроль достаточности и актуальности действующих резервов: анализ жестких дефицитов, крупных запросов сверх наличия, пересмотр резервов после обновления прогноза с учетом будущих приходов.
•Подготовка отчетов по упущенной выгоде (дефицит).
•Разработка системы движения артикулов по статусам.
•Управление и контроль актуальности статусов артикулов, анализ и инициирование пересмотра статусов по установленным правилам. Оповещение об изменениях.
•Формирование планового ассортимента на сезон с учетом базового ассортимента и расчет потребности в новых SKU.
•Поддержка единых сводных файлов и контроль качества данных: проверка полноты, корректности формул, статусов, исходных данных и согласованности показателей между отчетами.
•Внедрение автоматизированных систем прогнозирования (1С), управление упущенной выгодой, оптимизация текущих процессов анализа.
Требования
•Опыт работы от 5 лет в товарной аналитике и ценообразовании.
•Высшее образование.
•Умение выстраивать процессы с нуля и вести их без постоянного контроля.
•Понимание того, как перевести ручные операции в автоматические системы (на базе 1С или других инструментов).
•Продвинутый уровень Microsoft Excel: сводные таблицы, сложные формулы, XLOOKUP, Power Query.
•Уверенное владение Google Sheets.
•Применение ИИ-инструментов в работе.
•Системность, логичность и высокая самоорганизация.
Будет плюсом: знание SQL и Power BI.
Условия
•Заработная плата в «белую» на руки: от 200 000 до 220 000 рублей.
•Предусмотрен годовой бонус.
•Базовый формат — гибрид (2–3 дня в офисе в неделю с 09:00 до 18:00).
•На период адаптации и выстраивания процессов (первые месяцы) возможен более гибкий формат 4/1 (4 дня удаленно, 1 день в офисе).
•Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации, в штат.
•Испытательный срок: 3 месяца.
•Обучение и повышение квалификации: компания поддерживает все инициативы кандидата.
•Перспективы карьерного роста: возможны.
•Переработки и задержки не практикуются.
•Командировки не предусмотрены.
•Подчинение напрямую генеральному директору. Подчиненных нет.
•Выход на работу: сразу.
