О компании
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Аналитик - Проектный менеджер в команду.
Ищем аналитика для участия в быстрых продуктовых экспериментах.
Команда будет создавать мини-приложения, проверять продуктовые гипотезы и по результатам принимать решение об их дальнейшем развитии или включении в основной продукт.
Аналитик будет совместно с владельцем продукта уточнять гипотезы, превращать их в требования для реализации и сопровождать работу небольшой команды от постановки задачи до запуска и подведения итогов эксперимента.
Требуемые знания и навыки
•Опыт работы системным, бизнес- или продуктовым аналитиком в разработке цифровых продуктов от 3 лет.
•Опыт сопровождения задач от продуктовой идеи до реализации и приемки.
•Умение превращать гипотезу или неформализованную идею в понятные, непротиворечивые и проверяемые требования.
•Опыт подготовки спецификаций для веб-приложений, мобильных приложений или интеграционных решений.
•Понимание принципов разработки цифровых продуктов и взаимодействия аналитиков, разработчиков и тестировщиков.
•Понимание HTTP, REST API, JSON, клиент-серверного взаимодействия и моделей данных.
•Практический опыт работы с Git либо готовность использовать его для ведения и согласования спецификаций.
•Понимание принципов SDD / spec-first разработки.
•Умение декомпозировать задачи, управлять бэклогом, сроками, зависимостями и рисками.
•Умение работать в условиях неопределенности и коротких экспериментальных циклов.
•Навыки горизонтального взаимодействия и способность договариваться с продуктом, разработкой, тестированием и смежными командами.
•Уверенная работа с Jira и Confluence или аналогичными системами. SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, понимание индексов), основы Python.
Будет преимуществом
•Опыт работы с OpenSpec, GitHub Spec Kit или другими SDD-инструментами.
•Опыт создания MVP, мини-приложений и проведения продуктовых экспериментов.
•Опыт взаимодействия с coding-агентами в процессе разработки.
•Навыки продуктовой аналитики и формулирования критериев успешности эксперимента.
•Опыт работы с внешними платформами и интеграционными решениями.
•Знание UML и BPMN и умение применять их там, где они действительно помогают команде.
Задачи
•Совместно с владельцем продукта уточнять гипотезу, целевую аудиторию, пользовательскую ценность и критерии успеха.
•Определять границы экспериментального решения и минимальный объем, необходимый для проверки гипотезы.
•Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, функциональные и нефункциональные требования.
•Формировать критерии приемки, требования к продуктовым метрикам и сбору обратной связи.
•Прорабатывать требования к интеграциям, API и данным.
•Вести требования по принципам Spec-Driven Development, поддерживая спецификацию как актуальный источник истины для команды.
•Работать со спецификациями в OpenSpec или аналогичном инструментарии.
•Вести и версионировать спецификации в Git: работать с ветками, коммитами, diff и pull/merge request.
•Декомпозировать работы, формировать и поддерживать бэклог tiny-team.
•Координировать работу участников, контролировать сроки, зависимости, риски и блокирующие вопросы.
•Организовывать рабочие встречи, приемку и демонстрацию результата.
•Поддерживать для владельца продукта прозрачный статус эксперимента.
•По итогам проверки готовить выводы и рекомендации о дальнейшем развитии решения.
•При включении эксперимента в основной продукт обеспечивать передачу требований, решений и накопленного контекста основной команде.
Мы предлагаем
•Удаленный формат работы;
•Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
•Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
•Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
•Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
•Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
•ДМС: медицинское страхование за счет компании;
•Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
•Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
•Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
•Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
