ANCOR

Аналитик по операционной отчетности и бизнес-анализу (SQL)

Коротко

Аналитик по операционной отчетности и бизнес-анализу для одного из крупнейших телеком-операторов России, работа в офисе в Москве (БЦ Comcity). Основные задачи — разработка отчетности, написание сложных SQL-запросов, работа с BI-инструментами (FineBI, Tableau) и подготовка аналитических материалов. Требуется опыт работы с SQL от 1 года и продвинутое владение Excel. Оклад 200 000–220 000 ₽ gross.

О компании
ANCOR — лидер кадровой индустрии в России. Более 30 лет помогает крупнейшим компаниям находить сильных специалистов. Сейчас ищем Аналитика по операционной отчетности и бизнес-анализу для одного из крупнейших телеком-операторов России в команду корпоративного бизнеса.
Локация: Москва, БЦ Comcity (Киевское шоссе, 22-й км)
Формат: офис, пн–чт 9:00–18:00, пт до 16:45
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство.
•Оклад 200 000–220 000 ₽ gross (по итогам собеседования).
•Современный офис в БЦ Comcity.
•Работу в команде одного из крупнейших телеком-операторов России.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать и сопровождать регулярную операционную отчетность.
•Писать сложные SQL-запросы и дорабатывать хранимые процедуры.
•Работать с BI-инструментами (FineBI, Tableau и др.).
•Готовить аналитические материалы, презентации и план-факт анализ.
•Выполнять ad-hoc запросы руководства.
•Формировать технические задания и вести документацию.
Мы ожидаем
•Опыт работы с SQL от 1 года.
•Уверенное владение сложными SQL-запросами (JOIN, подзапросы, CTE, оконные функции).
•Опыт работы с базами данных (желательно Teradata).
•Продвинутый Excel (сводные таблицы, Power Query, Power Pivot).
•Опыт разработки отчетности и написания ТЗ.
Будет плюсом
•Опыт в телекоме или банковской сфере.
•Знание Python.
•Понимание ETL-процессов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте