Периодика Пресс

Аналитик

Коротко

Аналитик в сервисе фотокниг «Периодика» (Москва, гибрид): продуктовая и ассортиментная аналитика, оценка запусков и продуктовой матрицы, анализ маркетинговых активностей и промоакций. Требуется опыт от двух лет продуктовым/маркетинговым/веб-аналитиком, уверенное владение SQL, опыт работы с BI-системами и веб-аналитикой, понимание продуктовых и коммерческих метрик. Плюсом будет опыт в e-commerce/retail/D2C, знание Python и опыт A/B-тестирования.

О компании
«Периодика» — сервис создания фотокниг. Мы помогаем людям сохранять семейную историю в материальной форме. За год наши клиенты оформляют около 200 000 заказов, а ассортимент включает более 60 SKU с учётом форматов и количества страниц.
За десять лет работы у нас накопился большой объём данных о заказах и поведении клиентов. Сейчас инфраструктуру и часть отчётности поддерживает внешнее аналитическое агентство, но нам нужен аналитик внутри команды — человек, который будет регулярно работать с данными и превращать их в решения для продукта и маркетинга.
Чем предстоит заниматься
Продуктовая и ассортиментная аналитика
•Анализировать запуски новых фотокниг и других продуктов: определять, создал ли запуск дополнительный спрос или перераспределил продажи между существующими продуктами.
•Оценивать эффективность продуктовой матрицы: находить слабые SKU, дублирующие позиции и продукты, которые целесообразно вывести из ассортимента.
•Анализировать продажи по форматам, числу страниц, цене, скидке, каналу привлечения и типу клиента.
•Помогать команде принимать решения о запуске, изменении или закрытии продуктов.
•Разрабатывать методологию оценки продуктовых запусков и экспериментов.
Аналитика маркетинговых активностей
•Сопоставлять динамику спроса с трафиком на сайте, рекламной активностью, сезонностью и изменениями ассортимента.
•Анализировать акции и скидочные кампании: считать их реальный эффект, дополнительную выручку и влияние на маржинальность.
•Сравнивать результаты с предыдущими периодами и готовить рекомендации: повторять механику, менять её или отказываться.
Работать с инструментами
•Веб и мобильная аналитика (Google Analytics, Firebase, Яндекс.Метрика)
•Работа с существующими дашбордами Datalens / Datastudio
•Писать SQL-запросы для извлечения и анализа данных (БД в Clickhouse) для Adhoc анализа
•Совместно работать с аналитиками проекта с других направлений
Нам важно
•Опыт работы продуктовым, маркетинговым или веб-аналитиком от двух лет.
•Уверенное владение SQL.
•Опыт работы с BI-системами; знание DataLens будет преимуществом.
•Опыт работы и понимание принципов в веб-аналитике.
•Уверенное владение Excel или Google Sheets.
•Понимание продуктовых и коммерческих метрик: выручка, средний чек, повторные покупки, retention, LTV, маржинальность, конверсия.
•Способность самостоятельно переводить бизнес-вопрос в аналитическую задачу, выбирать метод расчёта и доводить работу до рекомендации.
•Умение объяснять выводы простым языком: что произошло, почему и какое решение стоит принять.
Будет преимуществом
•Опыт в e-commerce, retail, D2C или бизнесе с широким ассортиментом.
•Работа с CRM-аналитикой и большими клиентскими базами.
•Знание Python на уровне прикладного анализа данных.
•Опыт анализа промоакций, скидок и товарной каннибализации.
•Знакомство с A/B-тестами и квазиэкспериментальными методами оценки.
Что мы предлагаем
•Бренд, который любят клиенты и профессиональное сообщество.
•Эмоциональный продукт с большим потенциалом повторных покупок.
•Свободу предлагать, спорить, тестировать и менять.
•Команду, которая любит хорошие идеи и готова их реализовывать.
•Работу в красивом офисе в Москве на Кузнецком Мосту.
•Возможность несколько раз в месяц печатать фотокниги бесплатно.
На следующих этапах мы можем предложить тебе заполнить анкету, выполнить небольшое тестовое задание или пригласить в офис на собеседование.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте