КГУ Центр развития инвестиций AQMOLA INVEST при управлении предпринимательства и промышленности Акмолинской области

Аналитик отдела привлечения инвестиций и реализации проектов (Инвестиции)

Коротко

Аналитик в государственном центре развития инвестиций Акмолинской области (Астана) проводит исследования инвестиционной привлекательности региона, ведёт базы инвесторов и проектов, сопровождает инвесторов по принципу «одного окна» и помогает с получением разрешительных документов. Требуется высшее образование, 1–3 года опыта и английский уровня C1–C2, работа офисная, график 5/2.

Локация
Астана, работа на месте работодателя; офис на левом берегу, на бульваре Нурлыжол.
Зарплата
400 000–450 000 KZT на руки в месяц.
Компания
КГУ «Центр развития инвестиций AQMOLA INVEST» при управлении предпринимательства и промышленности Акмолинской области занимается привлечением инвестиций и развитием инвестиционного потенциала региона.
Что делать
•Проводить аналитические исследования для повышения инвестиционной привлекательности Акмолинской области.
•Формировать и актуализировать региональные базы инвесторов и инвестиционных проектов.
•Сопровождать потенциальных инвесторов по принципу «одного окна», включая помощь в получении государственных и иных услуг.
•Консультировать инвесторов по мерам государственной поддержки и содействовать получению технических условий и разрешительных документов.
•Организовывать мероприятия по привлечению инвестиций в регион.
•Создавать и продвигать сайт и социальные сети.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Английский язык на продвинутом уровне C1–C2.
•Желателен опыт работы в сфере инвестиционной деятельности.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Стабильная заработная плата.
•График 5/2, с 09:00 до 18:30.
•Работа в офисе в Астане.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте