Лига Цифровой Экономики

Аналитик DWH банковских процессов

Коротко

Аналитик хранилищ данных (DWH) в банковских процессах: анализ требований, разработка технической документации (FSD, STT-маппинги), координация доработок DWH и тестирование (включая UAT). Требуется коммерческий опыт аналитика DWH от 3 лет, знание SQL (Oracle), основ банковского учета и бизнес-процессов, опыт работы с Data Vault. Формат работы — удалённо, можно и в офисе/гибридно.

Описание
Описания нет
Задачи
•Анализировать требования, профилировать источники, прорабатывать, создавать и обновлять техническую документацию (STT-маппинги, FSD), в т.ч. с учётом корректности использования источников данных, регрессионного влияния на функционал
•Выявлять конфликты в требованиях к DWH и организовывать их устранения
•Проводить оценку трудозатрат по запросам на реализацию нового функционала в части DWH
•Координировать работу и обеспечивать соблюдение сроков реализации работ по доработкам DWH (от анализа, до разработки, осуществления тестирования и передачи в PROD)
•Участвовать в задачах по доработке и тестированию DWH в роли системного аналитика и куратора по задачам DWH
•Проводить функциональное тестирование в части DWH и участвовать в приемочном тестировании (UAT)
Требования
•Коммерческий опыт работы в роли аналитика хранилищ данных от 3-х лет
•Понимание типовых архитектур хранилищ данных, знание основ и разработки и проектирования реляционных СУБД
•Знание основ российского бухгалтерского учета и ключевых банковских бизнес-процессов
•Опыт разработки функциональных спецификаций (FSD), STT-маппингов, моделей данных
•Знание SQL на уровне написания сложных запросов (БД Oracle)
•Знание проектной методологии
•Понимание методологии моделирования данных по принципу Data Vault
Условия
•Разработка на современном стеке технологий
•Работа в гибкой методологии разработки
•Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
•Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
•Новая техника для комфортной работы
•Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте