Производственная компания

Аналитик данных (обучение нейросети)

Коротко

Роль подразумевает разметку датасетов и обучение/валидацию нейросетей компьютерного зрения (YOLO, Detectron2) для задач уборки, дефектов, инцидентов и распознавания униформы и техники. Компания — производственная, работа в офисе в Москве, требуется опыт от 1 года с PyTorch/TensorFlow, OpenCV, pandas, numpy, scikit-learn и опыт разметки данных (LabelStudio/CVAT). Требуется портфолио проектов (GitHub/Kaggle). Оформление по ТК РФ, график 5/2, испытательный срок 3 месяца.

Обязанности
— Разметка и предобработка датасетов для обучения нейросетей (YOLO, Detectron2).
— Обучение, дообучение и валидация моделей по всем метрикам ТЗ (уборка, дефекты, инциденты, распознавание униформы и техники).
— Расчёт и мониторинг метрик качества.
— Анализ ошибок модели, формирование рекомендаций по улучшению (добавление классов, аугментация данных).
— Подготовка отчётов по качеству моделей для аудитов Заказчика.
— Участие в интеграции новых метрик и камер (тестирование на реальных потоках).
Требования
— Высшее образование (математика, информатика, прикладная математика, компьютерное зрение, ИИ).
— Опыт работы с компьютерным зрением / обучением нейросетей от 1 года.
— Уверенное владение pandas, numpy, scikit-learn, OpenCV.
— Опыт работы с фреймворками глубокого обучения: PyTorch / TensorFlow.
— Знание метрик классификации/детекции объектов (Precision, Recall, mAP, IoU).
— Опыт разметки данных (LabelStudio, CVAT или аналог).
— Портфолио проектов (GitHub / Kaggle / личные репозитории).
Желательные навыки:
— Опыт настройки предобученных моделей (YOLOv8/v10, EfficientDet и т. д.).
— Знание Docker, Git.
— Опыт работы с видео-потоками (RTSP, Ffmpeg).
— Понимание требований к качеству видео для ИИ (Full HD, 25 fps, освещение, угол камеры).
Условия
— Оформление по ТК РФ.
— График работы 5/2.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Место работы: г. Москва

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте