Описание
Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Задачи
•Участвовать в разработке HR-продуктов с данными: дашбордов, аналитических витрин, инструментов самостоятельной работы и прикладных решений для HR и бизнеса
•Реализовывать аналитическую логику продуктов с данными с помощью SQL и Python: готовить выборки, расчёты, преобразования, промежуточные наборы данных и аналитические слои
•Разрабатывать решения для прикладных HR-задач, включая дашборды эффективности найма, инструменты для HRBP и материалы для проверки гипотез HR-команд
•Поддерживать и дорабатывать продукты с данными и BI-решения: улучшать расчёты, повышать надёжность, оптимизировать запросы и сокращать ручные операции
•Развивать инструменты самостоятельной работы пользователей, поддерживать корректность расчётов и снижать зависимость бизнеса от ручных разовых запросов
•Документировать расчёты, SQL-логику, скрипты Python, допущения, ограничения и особенности работы с данными
Требования
•Практический опыт в аналитике данных, BI, отчётности, продуктовой аналитике, HR-аналитике или смежных областях — обычно от 2–4 лет
•Опыт разработки дашбордов, аналитических витрин, расчётных моделей или прикладных аналитических решений для бизнес-пользователей
•Опыт самостоятельной работы с несколькими источниками данных и преобразования бизнес-запросов в аналитические решения
•Уверенное знание SQL: сложные объединения, CTE, подзапросы, оконные функции, агрегации, промежуточные расчёты и оптимизация запросов
•Опыт использования Python для обработки и анализа данных, включая pandas, очистку и преобразование данных, объединение источников и автоматизацию
•Будет плюсом опыт участия в разработке продуктов с данными или BI-продуктов
Условия
•Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков
•ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога
•Сообщества по интересам: клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат
•Гибкий подход к сочетанию карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
•Скидки на обучение, страхование и покупки
•Бесплатное питание в офисе, корпоративная техника
