Описание
Яндекс Кит — еком-платформа, которая упрощает запуск интернет-магазина. Платформа помогает перейти от дашбордов к системной культуре продуктовых гипотез и экспериментов.
Задачи
•Выявлять точки роста продукта и партнёрств через анализ метрик
•Развивать систему управления бизнесом: выявлять узкие места, оценивать эффективность, находить возможности для роста и монетизации
•Внедрять ИИ-инструменты и развивать самостоятельную аналитику для менеджеров
•Проектировать и сопровождать A/B-тесты: формулировать гипотезы, выбирать метрики и принимать решение о раскатке
•Валидировать и выстраивать источники данных
•Договариваться с командой разработки и инженерами данных
•Следить за согласованностью метрик и документации
Требования
•От 5 лет опыта
•Опыт работы с BI, хранилищами данных, событийной аналитикой и A/B-тестами
•Опыт работы с B2C- или B2B-продуктами
•Умение строить деревья метрик, формулировать гипотезы и проверять их на практике
•Уверенное владение SQL и Python для анализа и обработки данных
•Понимание принципов работы больших языковых моделей, их возможностей, рисков и применения в аналитике
•Умение выстраивать деловую коммуникацию, расставлять приоритеты и аргументированно обсуждать решения с менеджерами продукта
Будет плюсом: участие и победы в олимпиадах по математике, программированию или экономике, опыт работы в электронной коммерции или крупных транзакционных сервисах, применение аналитических ИИ-агентов и новых инструментов.
Условия
•Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины
•Доступ к передовым моделям для ежедневной работы
•Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
•Оплачиваемые больничные — 30 дней в году с сохранением полной зарплаты
•Медицинская помощь, в том числе стоматология, коррекция зрения, чекапы, вакцинация и помощь за рубежом
•Психологические консультации и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта
•Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет
•Страховка для детей и супругов: компания оплачивает 80% стоимости, сотрудник — 20%
