Описание
ООО «Цифролаб» — это инновационная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении передовых цифровых решений для бизнеса. Мы помогаем градостроительному комплексу г. Москвы перейти на новый уровень эффективности, используя современные технологии, аналитику и автоматизацию процессов.
Задачи
•Управление контуром автоматизации HR-процессов, расчета заработной платы и регламентированного кадрового учета холдинга на базе 1С: ЗУП / 1С: ЗУП КОРП и смежных систем управления знаниями
•Построение и формализация сквозных процессов сбора, анализа и определения приоритетов требований от ключевых бизнес-заказчиков
•Выполнение роли ведущего аналитика/архитектора на ключевых проектах: проектирование схем расчета мотивации, KPI, резервов и интеграционных потоков с ERP УХ и УПП
•Координация работы команды, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения заявок с обязательным аудитом и чтением программного кода разработчиков
•Аудит существующих доработок в ЗУП через анализ кода конфигурации, выстраивание процессов регулярного и безопасного обновления баз без нарушения логики расчета среднего заработка и регламентированной отчетности
•Проектирование и контроль внедрения подсистем управления знаниями, корпоративного обучения и адаптации персонала в контуре ИС холдинга
Требования
•Успешный опыт работы в роли Ведущего аналитика / Архитектора ЗУП от 3-5 лет
•Высшее образование
•Понимание архитектуры, структуры регистров и механизмов конфигурации 1С: ЗУП 3.1 (желательно КОРП)
•Глубокое знание методологии расчета зарплаты, кадрового учета, исчисления НДФЛ и страховых взносов в крупных холдинговых структурах
•Знание механизма СПР (Сложных периодических расчетов): планов видов расчета, регистров расчета, графиков времени и логики работы механизмов вытеснения
•Умение самостоятельно собирать требования, писать детальные ТЗ для разработчиков и проектировать интеграции
•Определение приоритетов задач, контроль сроков и качества выполнения заявок сотрудниками группы
•Понимание специфики обновлений измененных баз ЗУП
•Знание стандартов разработки «1С» в части ЗУП (работа через расширения, минимизация вмешательства в типовой код расчета)
•Умение аргументированно общаться с требовательными заказчиками, переводить их запросы на понятный для программистов язык и жестко отсекать требования, рушащие типовую логику системы
•Высокая ответственность (понимание критичности контура ЗУП), системное мышление, способность навести порядок в хаосе задач и выстроить процессы с нуля
•Готовность воспринимать правки и замечания коллег как инструмент для собственного профессионального роста
Условия
•Официальное трудоустройство со дня выхода на работу, полное соблюдение норм ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
•График работы: 5/2 (понедельник – пятница) с 09:00 до 18:00
•По окончании испытательного срока предусмотрен гибридный формат (возможность совмещать работу в офисе и удалённо). На время испытательного срока — работа в офисе для быстрого погружения в процессы
•Комфортный офис по адресу: Москва, Ходынский бульвар, 8
•Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом по итогам собеседования
