Обязанности:
•Сбор и анализ требований: сбор, формализация и приоритизация требований подразделений ТОиР; моделирование целевых процессов ППР (графики, наряды, учет затрат) и ведение реестра изменений
•Настройка и тестирование: настройка бизнес-задач завода на платформе «1С:ТОиР», тестирование доработок и участие в приемо-сдаточных испытаниях
•Поддержка и обучение: консультирование пользователей (включая вопросы промбезопасности и охраны труда при оформлении заявок), разбор инцидентов и составление ТЗ на устранение сбоев
•Обучение и документация: разработка инструкций, регламентов и памяток; обучение персонала процессам ППР, аварийных заявок и управления запчастями; ведение базы знаний
•Контроль качества данных: мониторинг полноты карточек оборудования, актуальности нормативов и корректности истории ремонтов
•Управление задачами: оценка трудоемкости задач и участие в планировании сроков внедрения изменений
Мы ждем от Вас:
•Опыт работы аналитиком 1С или ключевым пользователем от 2 лет (желательно на производственных предприятиях)
•Глубокое понимание процессов ТОиР: планирование ППР, учет наработки, управление аварийными заявками и МТО
•Опыт работы с конфигурацией «1С:ТОиР» (настройка, моделирование процессов)
•Навыки разработки технической документации (ТЗ, регламенты, пользовательские инструкции)
•Умение четко и доступно обучать сотрудников и оказывать техническую поддержку
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство
•Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
•Ежегодная премия
•Ежемесячная компенсация стоимости питания
•Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
•Страхование жизни сотрудников
•Материальная выплата к отпуску
•Дополнительные дни к отпуску
•Бесплатная выдача продукции (раз в квартал)
•Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
•Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты
•Социальные программы для сотрудников и их детей
•Работа в сплочённой команде профессионалов
•Возможность карьерного и профессионального роста
•Доставка корпоративным транспортом до места работы
