О компании
SSP SOFT — сервисная компания, профессионально занимающаяся разработкой корпоративного программного обеспечения с 2007 года. Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и Особой экономической зоны, член ассоциации РУССОФТ. 450+ специалистов из 50 городов и 5 стран. Офисы в Москве и Томске, представительства в разных городах.
Мы в поиске 1С аналитика на проект по доработке и наращиванию функционала до необходимого уровня.
Обязательно
•Глубокое знание конфигурации «1С:ERP Управление предприятием» и предметной области регламентированного бухгалтерского и налогового учета (РСБУНУ).
•Опыт анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов.
•Навыки разработки качественных технических заданий (ТЗ) и проектной документации.
•Практический опыт проведения обновлений типовых и нетиповых конфигураций 1С.
•Уверенный опыт работы в проектных командах, включая взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками.
•Развитые организаторские и коммуникативные навыки, опыт обучения и консультирования пользователей.
Будет преимуществом
•Опыт участия в проектах полного цикла: от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию.
•Умение читать и писать запросы SQL и 1С (на уровне анализа данных и поиска ошибок).
•Наличие действующих сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Консультант» по направлениям: 1С:ERP или 1С:Управление холдингом (РСБУНУ, Казначейство, Бюджетирование).
Ключевые задачи
•Адаптация и развитие функционала 1С:ERP под бизнес-требования компании.
•Постановка задач внешним подрядчикам на доработку системы с полным контролем качества, сроков и бюджета.
•Документирование всех изменений и доработок конфигурации.
•Интеграция 1С:ERP со смежными информационными системами.
•Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложение решений по их автоматизации в 1С:ERP.
•Обучение, методологическая поддержка и консультирование ключевых пользователей системы.
С нами в команде
•Наставничество и поддержка: готовим персональную программу адаптации и роадмап для роста, сопровождаем на проектах.
•Обучение за счет компании и профессиональные комьюнити по интересам.
•Бонусная и реферальная программа, ежегодные новые бенефиты.
•Минимум бюрократии — только самое необходимое в рамках законодательства.
•Открытая корпоративная культура: выездные корпоративы, онлайн-ивенты и конкурсы с подарками для сотрудников и их членов семьи.
•Программа социальной ответственности: поддержка инициатив, материальная помощь при необходимости, персональные подарки на значимые события.
Почему выбирают нас
•Интересные задачи — возможность выбрать интересный проект.
•ДМС со стоматологией.
•Офис или удаленка, гибкий график.
•Социальная поддержка в сложных ситуациях.
