ОСК.Цифра

Аналитик 1 С управленческого учета

Коротко

Аналитик 1С по управленческому учету для сопровождения и внедрения систем 1С (Управление холдингом, Бухгалтерия, ERP, КА) на предприятиях группы ОСК. Задачи включают анализ ошибок и процессов, постановку задач программистам, документирование, тестирование и участие в проектах внедрения управленческого учета. Требуется высшее образование и опыт сопровождения/внедрения 1С, навыки написания инструкций и технических заданий. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полный день.

Задачи
•Анализ возникающих ошибок в работе систем 1С
•Анализ процессов и функционала системы, выработка предложений по совершенствованию системы
•Постановка задачи программистам
•Документирование автоматизированных процессов
•Взаимодействие с пользователями для уточнения постановки задачи
•Тестирование нового функционала информационной системы
•Участие в проектах внедрения управленческого учета на предприятиях группы на базе 1С
Требования
•Высшее образование (IT, экономика, финансы, бухгалтерия)
•Опыт работы на сопровождении или внедрении продуктов на базе 1С
•Опыт написания пользовательских инструкций
•Опыт написания технических заданий программистам
•Знание программ: 1С: Управление холдингом, 1С: Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:КА
•Личностные и деловые качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность, многозадачность
Будет плюсом: опыт работы финансистом / бухгалтером по банковским операциям / бухгалтером по взаиморасчетам с контрагентами / казначеем
Условия
•Работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Испытательный срок 3 месяца
•ДМС после испытательного срока
•График работы: 5/2, с пн-чт 8:00 до 17:00, пт до 15:45; либо с 9:00 до 18:00, пт до 16:45
•Обед с 12:00 до 12:45
•Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии