TomTom

ai engineer for automotive products

Коротко

AI Engineer для автомобильных продуктов в TomTom, компании, разрабатывающей навигационные и картографические технологии. Роль включает разработку Python-функций, MLOps/CI/CD автоматизацию, fine-tuning моделей и интеграцию AI-решений в клиентские среды. Требуется опыт от 2 лет, работа в офисе в Амстердаме, уровень middle.

Описание: TomTom разрабатывает продукты и сервисы в области навигации, картографии и геолокационных технологий для автомобильной, потребительской и корпоративной отраслей.
Задачи:
•Проектировать, реализовывать и развёртывать новые функции на Python для расширения основного AI-функционала
•Участвовать в CI/CD пайплайнах и MLOps-инфраструктуре
•Автоматизировать процессы обучения, развёртывания и мониторинга моделей
•Разрабатывать и улучшать внутреннюю систему оценки для измерения производительности моделей, отслеживания метрик и обеспечения целостности данных
•Управлять интеграцией AI-решения в среды клиентов
•Улучшать производительность и эффективность существующих AI-моделей через fine-tuning и prompt engineering
•Участвовать в краткосрочных research and development проектах
•Отвечать за задачи по «hardening» продукта, включая повышение надёжности, улучшение производительности и внедрение устойчивой обработки ошибок и мониторинга
Требования:
•Опыт создания новых функций на Python и улучшения существующих
•Опыт управления CI/CD пайплайнами и автоматизации развёртывания моделей
•Опыт клиентской интеграции
•Опыт разработки внутренних систем для мониторинга и измерения производительности моделей
•Опыт применения техник fine-tuning и prompt engineering
•Опыт обеспечения устойчивости продуктов и готовности к продакшену через оптимизацию производительности и надёжную обработку ошибок
Условия: не указаны

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте