Описание
Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии. Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.
Задачи
•Ведение и актуализация штатного расписания
•Сопровождение операционных C&B-процессов (согласование привлечений, изменений условий, контроль корректности данных)
•Подготовка и развитие HR Dashboard в Power BI
•Разработка и внедрение AI-решений для HR-функции (подбор персонала, аналитика, прогнозирование текучести, анализ рынка труда и компенсаций)
•Взаимодействие с HR, финансовым и ИТ-блоком по вопросам вознаграждения, аналитики и автоматизации
•Интеграция AI-инструментов с корпоративными системами и базами данных
•Проведение HR-аналитики: расчет показателей, анализ динамики и отклонений, подготовка комментариев и обоснований для руководства
•Расчет и аналитика KPI и систем премирования, подготовка данных по результативности и размерам вознаграждения
•Работа с Excel-моделями, Power BI, AI-платформами и инструментами аналитики данных
•Взаимодействие с HR и финансовым блоком по текущим вопросам вознаграждения
Требования
•Опыт разработки AI-решений, AI-агентов и интеграции LLM-моделей (Copilot, OpenAI, Azure AI, LangChain, CrewAI и др.)
•Практический опыт работы с Power BI
•Навыки программирования на Python (Pandas, NumPy, анализ данных, автоматизация процессов)
•Внимательность к деталям, системное мышление, аккуратность в работе с цифрами
•Готовность работать с операционными задачами
Будет плюсом: опыт работы в C&B, HR-аналитике, BI-аналитике или разработке AI-решений
Условия
•Официальное трудоустройство
•Возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании
