FOONDAMENT GROUP

Администратор системы odoo в магазине стройматериалов

Коротко

Администратор системы Odoo в магазине стройматериалов в Ташкенте: ежедневное ведение продаж, закупок, склада и кассы, контроль цен и себестоимости, сверки с поставщиками и клиентами, постановка задач программисту. Требуется опыт работы в Odoo, 1С или другой торговой системе от 1 года, понимание основ учёта и уверенный Excel. Работа офисная, график 6/1, с перспективой роста до руководителя учёта.

О компании
Foondament Qurilish Mollari — магазин строительных материалов, Ташкент, филиал Гвардейский.
Задачи
•Ежедневное ведение системы Odoo: продажи, закупки, склад, касса.
•Ежедневный отчёт по продажам и прибыли; поиск ошибок (цена ниже себестоимости, неверное количество, незакрытые документы).
•Порядок в карточках товаров: себестоимость, цена, категория, дубликаты.
•Сверка цен Odoo с прайсами поставщиков и обновление.
•Сверки с поставщиками и клиентами (дебиторка/кредиторка).
•Выявление ошибок продавцов и кассиров, разбор с ними простым языком.
•Постановка задач программисту (описание проблемы), проверка новых функций.
•Работа с AI-помощником компании (отчёты, проверки, сверки).
Требования
•Опыт работы в Odoo, 1С или другой торговой системе от 1 года.
•Понимание основ учёта: дебитор/кредитор, себестоимость, прибыль, остатки.
•Уверенный Excel (ВПР, сводные таблицы).
•Внимательность к цифрам, аккуратность.
•Узбекский и русский языки.
Будет плюсом: знание модулей Odoo POS, Inventory, Purchase; опыт в сфере стройматериалов.
Условия
•График: 6/1, с 09:00 до 19:00, выходной — воскресенье.
•Место работы: офис при магазине.
•Odoo не знаете, но знаете 1С или другую торговую систему — обучим.
•Официальное оформление, зарплата вовремя.
•Современная система (Odoo + AI-помощник) — работа в системе, а не вручную.
•Обучение Odoo для кандидатов из 1С.
•Рост по результатам: от администратора системы до руководителя учёта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте