Tateandlyle

Accountant

Коротко

Senior Financial Reporting Accountant в глобальном центре общих сервисов Tate & Lyle в Лодзи, отвечающий за ведение финансовой отчётности, Month End Close, сверку балансов, подготовку данных для консолидации (HFM/Hyperion) и наставничество младших бухгалтеров. Требуется профильное высшее образование, 2+ года опыта в бухгалтерском учёте, опыт работы в SAP, желателен опыт с BW/HFM, уверенное владение Excel и отличный английский. Гибридный формат работы в Лодзи, Польша.

О компании
Tate & Lyle is on a journey of change, inspired by our purpose of Transforming Lives through the Science of Food. Today, we are a global leader in sweetening, texture and fortification products that remove calories and add fibre. Customers use our innovations to create healthier, tastier food and drink for billions of consumers. Across the world, we are unlocking the curiosity and courage in our people – to foster a truly experimental culture and create a tech-enabled, more agile, risk-ready operation.
Tate & Lyle Global Shared Services Centre в Лодзи — основная локация для обработки бизнес-поддержки и процессов для Tate & Lyle, как транзакционных, так и value-added бизнес-партнёрства. Начав операции в 2011 году с менее чем 50 людьми, сейчас компания имеет более 350 сотрудников, поддерживающих операции по всему миру. В Лодзи работает 30 команд, предоставляющих услуги в областях Finance, Customer Service, Procurement, HR/People Services и IS/IT.
Цель роли
Senior Financial Reporting Accountant отвечает за поддержку процесса финансовой отчётности, обеспечивая точную и своевременную фиксацию финансовых транзакций. Роль включает помощь в подготовке финансовой отчётности, сверке счетов и обеспечении соответствия стандартам учёта и политикам компании. Senior FR Accountant оказывает поддержку менее опытным членам команды, стремится улучшать процессы через эффективность и автоматизацию. Является экспертом и ключевым пользователем в области GL с продвинутыми знаниями процесса и бухгалтерского учёта в целом. Занимается продвинутой деятельностью совместно с бизнесом, аудитом и Group Finance.
Основные обязанности
•Выполнение всех мероприятий Financial Reporting Month End Close согласно Month End Close Timetable (включая расчёт и проведение журнальных проводок, сверку и подтверждение ежемесячных внутригрупповых остатков, подготовку данных для целей консолидации — HFM, Hyperion Financial Management submission).
•Владение более сложными FR процессами / более требовательными юридическими лицами в рамках FR.
•Обеспечение бизнес-проверок на разумность и постоянный поиск и рекомендация улучшений для повышения финансовой точности и операционной эффективности.
•Подготовка регулярных и ad hoc отчётов.
•Подготовка ежемесячных control files для обеспечения завершённости всех сверок.
•Обеспечение соответствия внутреннему контролю, учётной политике и процедурам.
•Выполнение более сложных ежемесячных сверок баланса, обеспечение надлежащего контроля исполнения.
•Поддержка статутной отчётности и сверка бухгалтерских книг.
•Соблюдение целевых показателей эффективности и принятие корректирующих действий для достижения уровня сервиса.
•Содействие постоянным улучшениям систем и процессов для обеспечения лучших практик, оптимальной эффективности.
•Участие в проектах, направленных на изменение и улучшение процессов в области General Ledger.
•Тесное взаимодействие со всеми финансовыми командами и другими поддерживающими функциями по необходимости.
•Самостоятельное взаимодействие с внутренним и внешним аудитом.
•Предоставление наставничества и руководства младшим бухгалтерам и другим членам команды.
Показатели эффективности
•Производительность по KPI (ключевым показателям эффективности), таким как точность, своевременность и эффективность.
•Соответствие внутреннему контролю, учётной политике и процедурам.
•Внедрение улучшений процессов, повышающих эффективность, сокращающих время или затраты и снижающих ручной труд.
•Эффективность наставничества и развития менее опытных членов команды.
•Создание коллаборативной и поддерживающей командной среды.
•Эффективность коммуникации с заинтересованными сторонами для решения проблем и несоответствий в учёте.
•Положительные отзывы внутренних и внешних заинтересованных сторон о качестве и своевременности финансовой информации.
Требования
•University degree in Finance, Accounting or Accountancy Course (preferably SKWP level 2).
•2+ года опыта работы в бухгалтерском учёте.
•Опыт работы в SAP.
•Опыт работы с BW/HFM (Hyperion) желателен.
•Уверенное владение Excel обязательно, дополнительные навыки VBA, Power Query и Power BI считаются преимуществом.
•Обширные знания в области финансов и бухгалтерского учёта.
•Отличное владение английским языком, устным и письменным.
•Высокоразвитые аналитические навыки.
•Исключительные навыки командной работы и коммуникации.
•Сильное стремление к постоянному улучшению.
•Способность эффективно приоритизировать и своевременно выполнять задачи.
•Сильное деловое чутьё.
•Позитивный и проактивный настрой "can-do".
Условия и бенефиты
Как компания, работающая в 50 странах мира, мы предлагаем глобальный пакет вознаграждений всем сотрудникам наряду с рядом страновых льгот. В дополнение к политике гибкой работы, гибридной модели работы и конкурентной зарплате мы предлагаем:
•Обширные возможности и программы развития (вертикальные и горизонтальные продвижения, зарубежные командировки, проекты, широкий спектр внутренних и внешних тренингов).
•Частная медицинская помощь, включая стоматологию.
•Платформа MyBenefit, включая Multisport.
•Субсидия на обед.
•Пакет льгот для работы из дома.
•Программа языковой поддержки.
•Личный тренер.
•Страхование жизни.
•Доступ к платформе LinkedIn Learning.
•Программа помощи сотрудникам (онлайн-платформа поддержки благополучия) и Mental Wellness University.
•Возможность участия в различных программах и проектах, включая Charity Team, First Aid Team, Emergency Team, Active Team и Eco Team.
•Работа в приветливой, стимулирующей и энергичной среде, где можно раскрыть свой потенциал.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте