Описание
Sborka Project — компания с любовью к сотрудникам, клиентам и деталям. Решаем бизнес-задачи клиентов с помощью дизайна и технологий. В команде в основном технические специалисты (разработчики, тестировщики, аналитики, devops-инженеры), наш основной профиль это e-com, корпоративные сайты и имиджевые проекты. Мы работаем с прямыми заказчиками. Наше главное преимущество – это сервис, качество коммуникации и понимание потребностей клиента, выстроенные процессы, а также высокий уровень наших технических специалистов. Открываем позицию менеджера проектов.
Задачи
•Управлять и развивать свой портфель клиентов, с поддержкой старшего руководителя
•Учиться самостоятельно отвечать за развитие своей команды и проектов
•Вести аутсорс-проекты для российских заказчиков и выстраивать с ними сильные рабочие отношения
•Активно участвовать в пресейле совместно с командой: составлять ТЗ, сметы, договоры с клиентами
•Планировать производство, координировать этапы работ и следить за соблюдением сроков
•Бережно считать плановый и фактический бюджет проектов
•Управлять загрузкой своей команды
•Улучшать процессы запуска и завершения проектов
•Анализировать и предотвращать риски, которые могут возникнуть на этапе производства
Требования
•Знание специфики ведения аутсорс и аутстаф проектов длительностью от 1 месяца до нескольких лет
•Готовность работать в высоком темпе и показывать еженедельный прозрачный результат
•Умение слушать и слышать клиентов, самостоятельно собирать требования и превращать их в четкие задачи
•Умение поддерживать командный дух в удаленном формате, помогать профессионально расти своим товарищам по проекту
•Грамотная, лаконичная устная и письменная речь
•Искреннее желание делать сильные проекты, которыми можно гордиться
Будет плюсом:
•Понимание стека веб-разработки: front-end и back-end
•Умение проявлять самостоятельность в работе или готовность расти в этом направлении
•Остроумие и высокий эмоциональный интеллект для уместных шуток и small talk
Условия
•Интересные задачи и проекты от известных клиентов
•Отличная команда и адекватное руководство
•Открытая, честная, гибкая культура общения, оперативность в принятии любых решений и запуска идей
•Полностью удаленный формат работы, график 10:00–19:00 по Москве
•Вознаграждение обсуждается по итогам собеседования
