О вакансии
Мы ищем 1С Разработчика для сопровождения и развития систем 1С.
Чем предстоит заниматься
•Разработка с применением ИИ-ассистентов: генерация и рефакторинг кода, автоматизация рутинных операций, ускорение анализа и отладки при сохранении качества и стандартов 1С
•Участие в выстраивании и развитии полного цикла CI/CD для 1С (сборка, автотесты, выкладка) с использованием ИИ-инструментов на всех этапах пайплайна
•Формирование и развитие практик AI-assisted development в команде: продумывание промптов, шаблонов и подходов к работе с использованием ИИ, обмен наработками с коллегами
•Разработка систем на платформе 1С: 1С Управление холдингом (ERP.УХ), 1С ДО, 1С ЗУП.КОРП (опционально)
•Участие в построении архитектуры систем совместно с командой
•Разработка интеграций различного уровня сложности
•Обновление нетиповых конфигураций
•Повышение производительности, рефакторинг кода, Код ревью
•Анализ, локализация и исправление возникающих ошибок в рамках инцидентов
•Взаимодействие с аналитиками для сбора требований и обсуждения доработок
Наши ожидания
•Понимание принципов CI/CD и опыт (или сильное желание) выстраивать автоматизированные пайплайны, в том числе с применением ИИ
•Практический опыт разработки с ИИ-ассистентами и понимание, как применять их без потери качества и безопасности кода
•Навык эффективного взаимодействия с LLM (prompt engineering): умение декомпозировать задачу и получать от модели проверяемый результат
•Готовность критически проверять результаты работы ИИ и нести ответственность за итоговый код
•Опыт работы в конфигурациях ERP.УХ, ДО от 3х лет
•Опыт работы в конфигурации ЗУП/ЗУП КОРП будет преимуществом
•Хорошее знание СКД, работа с расширением 1С и языка запросов, опыт анализа, умение читать чужой код
•Опыт оптимизации и обеспечения производительности систем
•Знание стандартов и рекомендаций 1С по разработке
•Знание основ бухгалтерского/складского учета, базовое представление об учетных процессах
•Опыт разработки интеграций
•Опыт разработки внутренних библиотек
•Опыт написания кода с учетом высоких требований к информационной безопасности
•Умение находить и предлагать оптимальные пути решения поставленной задачи
Что мы предлагаем
•Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
•Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
•Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
•Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
•Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
