Описание: АО «НПО Энергомаш» — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду профессионалов.
Задачи:
•Организация учебного процесса подготовки аспирантов в соответствии с действующим положением.
•Прием и оформление необходимых документов от аспирантов, передача их на рассмотрение приемной комиссии.
•Разработка планов приема аспирантов, графиков проведения вступительных экзаменов и сдачи кандидатских экзаменов, согласование их с руководством, контроль за их выполнением.
•Разработка и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных планов, составление отчетов о работе аспирантуры, предоставление необходимых сведений, касающихся подготовки научных кадров, ученому совету учреждения.
•Подготовка проектов приказов о зачислении в аспирантуру (по результатам проведенных экзаменов), а также о продолжении обучения или отчислении из аспирантуры.
•Консультирование аспирантов и соискателей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ.
Требования:
•Высшее экономическое (техническое) образование.
•Опыт работы от 3 лет научной или научно-педагогической работы.
•Знание и регулярный мониторинг действующего законодательства, постановлений и распоряжений правительства, нормативных материалов о подготовке научных кадров.
•Знание направления развития отрасли по профилю деятельности учреждения.
•Знание порядка планирования, организации и финансирования учебного процесса.
•Знание правил и порядка оформления диссертационных работ и рефератов.
•Знание порядка учета и оформления учебной документации.
•Знание основ делопроизводства, законодательства о труде, правил и норм охраны труда.
•Знания порядка подготовки и проведения регламентированных закупочных процедур (ФЗ 223, 44, 275).
•Опытный пользователь Microsoft Office, ERP система (1С, Галактика и т.д.), системы электронного документооборота.
Условия:
•Работу на крупном промышленном предприятии России.
•Трудоустройство по ТК РФ.
•Ежегодную индексацию заработной платы.
•ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока).
•Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования.
•Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева.
•Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру.
•Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание).
•Проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания); частичная компенсация расходов на аренду жилья.
•Компенсация расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно.
•Организация отдыха работникам предприятия и их детям.
•Корпоративные праздники и мероприятия.
•Спортивные соревнования (отраслевые Спартакиады, марафоны, забеги, акции ЗОЖ).
•Профсоюзная организация, Совет Молодежи.
