О компании
HUTTON — в портфель компании входит 15 объектов премиум-класса, в том числе многофункциональный жилой и деловой квартал LUNAR на Ленинском проспекте и несколько клубных домов — минималистичный LUMIN, яркий MITTE на «Павелецкой» и концептуальный «Цвет32». А также два бизнес-центра класса А — GEOLOG и GEOLOG2 и промышленный парк NOMAN.
Мы ищем специалиста, который не только умеет работать с цифрами, бюджетами и управленческой отчётностью, но и хочет влиять на экономику строительных проектов.
Чем предстоит заниматься
В работе — пять проектов на разных стадиях строительства. Важно видеть финансовую картину проектов, поддерживать актуальность данных и помогать команде принимать решения на основе цифр.
•Бюджетирование. Формировать, актуализировать и вести бюджеты в Optimacros совместно с руководителями проектов.
•Вести и своевременно актуализировать накопительные ведомости в Optimacros.
•План-факт анализ. Анализировать исполнение бюджетов, отслеживать отклонения и помогать разбираться в причинах.
•Управленческий учёт. Вести управленческий учёт и формировать управленческую отчётность по проектам.
•Работа с банками. Взаимодействовать с кредитными организациями, готовить для них отчётность и формировать реестры на оплату.
•Договоры и оплаты. Согласовывать договоры и заявки на оплату, контролировать расчёты с контрагентами.
Что для нас важно
Нам нужен человек, который уверенно чувствует себя в работе с первичными документами и цифрами и готов быстро погружаться в задачи.
•Опыт в экономике строительства — от 2 лет.
•Высшее профильное образование.
•Опыт в девелопменте будет преимуществом.
•Хороший уровень Excel и Optimacros.
•Готовность работать с первичными документами и большим объёмом числовых данных.
Условия
•Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают.
•Уникальный портфель проектов.
•Возможность влиять на процессы и принимать самостоятельные решения.
•Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом.
•Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок.
•ДМС после испытательного срока, корпоративное такси, подарки на день рождения.
•Обучение за счет компании и развитие, возможности карьерного роста.
•Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды).
•Просторный офис в центре.
•Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы.
