О компании
Судостроительный комплекс «Звезда» — верфь на Дальнем Востоке, специализирующаяся на гражданском крупнотоннажном судостроении. Проект реализуется в городе Большой Камень Приморского края.
Чем вы будете заниматься
•Осуществлять общее руководство ведением отчётности по проекту, непосредственно вести контроль и учёт проектных затрат.
•Контролировать и координировать работу членов проектной группы по направлениям.
•Создавать и внедрять эффективную организацию работ по управлению проектами внутри Общества и во взаимодействии с внешними организациями и предприятиями.
•Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в рамках реализуемых и перспективных проектов, производстве продукции определенного качества.
•Участвовать в проведении анализа состояния выполнения требований конкретных договоров на строительство судов и кораблей, плавучих конструкций, разработку, принятие мер при выявлении несоответствий и контроль за их выполнением.
•Контролировать выполнение всего комплекса мер по гарантийному обслуживанию сданных заказчикам судов, кораблей, плавучих конструкций в соответствии с требованиями заключенных Обществом договоров.
Вы нам подходите, если
Имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли Общества не менее 5 лет, а для проектов с ЯЭУ — имеющее опыт работы в области использования атомной энергии (руководство ПОР). Умеете формировать бюджет по заказу; разрабатывать график постройки заказов, оформлять и заключать договора и контракты; вести учёт и составлять отчётность.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц)
•Ежегодную индексацию заработной платы
•Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе
•Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ
•Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону
•Карьерный и профессиональный рост
•Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
•ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию)
•Страхование работников от несчастного случая
•Возможность предоставления служебного жилья в найм
•Комфортные бытовые условия на рабочем месте
•Приоритетное трудоустройство членов семьи
Дополнительные преимущества
•Столовые на территории завода
•Подарки для детей всех работников к новому году
•Возможность предоставления коммерческого жилья
•Возможность обучения за счёт работодателя рабочим профессиям в Центре профессиональной подготовки
