ГБУ АО Инфраструктурный центр электронного правительства

Заместитель начальника отдела обнаружения и анализа инцидентов информационной безопасности

Коротко

Роль связана с управлением уязвимостями: выявление, устранение и контроль уязвимостей в информационных системах, сопровождение систем анализа защищенности и контроль соответствия требованиям по защите информации. Требуется опыт администрирования Linux и Windows, знание сетевых протоколов, типовых уязвимостей и нормативных актов РФ в сфере ИБ. Работа в офисе в Астрахани, полная занятость.

Обязанности:
•реализация и сопровождение всех этапов работ по управлению уязвимостями;
•сопровождение систем анализа защищенности;
•выявление уязвимостей в программных, программно-аппаратных средствах информационных систем и информационно-телекоммуникационных сетей;
•определение методов и приоритетов устранения уязвимостей;
•контроль устранения уязвимостей;
•контроль состава (инвентаризация) программно-технических средств, ПО и средств ЗИ;
•контроль соответствия настроек ПО и средств ЗИ установленным требованиям к защите информации;
•выполнение рекомендаций контролирующих органов по устранению уязвимостей, подготовка сведений о выполненных мероприятиях;
•проведение периодического контроля уровня защиты информации на аттестованных объектах информатизации.
Требования:
•высшее или среднее профессиональное образование в сфере ИБ;
•знания сетевых протоколов и технологий;
•знания типовых уязвимостей программного обеспечения;
•знания методов и принципов функционирования средств защиты информации;
•навыки администрирования операционных систем на базе ядра Linux, семейства Windows, прикладного программного обеспечения;
•навыки работы с инструментами анализа защищенности;
•развитые коммуникативные навыки;
•базовые знания нормативно-правовых актов РФ в сфере ИБ.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте