Задачи
•Сбор и анализ потребности в ИТ оборудовании, программном обеспечении, работах и ИТ услугах, других расходах, в том числе в целях достижения компанией показателей импортозамещения и КПЭ
•Формирование и согласование ИТ бюджета
•Выполнение и контроль мероприятий по исполнению ИТ бюджета, формирование прогноза исполнения, план-фактный анализ
•Контроль за получением, обработкой, отражением в учете и передачей в бухгалтерию первичных бухгалтерских документов
•Управление складом: контроль за учетом ИТ оборудования, материалов, запасных частей в местах хранения и у работников Общества, списание, утилизация, инвентаризация
•Обеспечение взаимодействия с курирующим подразделением ПАО «Газпром» и со смежными управлениями, филиалами для обеспечения реализации задач в зоне ответственности своего направления
•Договорная работа, контроль согласования закупок
•Контроль движения денежных средств
•Автоматизация бюджетного процесса и отчетности в системе 1С в части планирования и учета затрат в области информационных технологий, пономенклатурного и складского учета, учета ИТ-активов, оплат, других участков
•Планирование ресурсов, контроль выполнения задач в зоне ответственности отдела
Требования
•Стаж работы – от 3х лет
•Образование высшее экономическое/финансовое
•Знание бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учета (БДР, ИП, БДДС)
•Знание Программы 1С8.3
•Хорошо поставленная, грамотная речь
•Системное мышление, аналитические способности, ответственность, внимательность, коммуникабельность, самоорганизация
Будет плюсом: знание ИТ Номенклатуры (желательно)
Условия
•Работа в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром
•Комфортный офис в пешей доступности от м. Московские Ворота, БЦ «Северная Пальмира»
•График работы 5/2
•Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.)
•ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.)
•Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных
•Внутреннее и внешнее обучение
•Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
•Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы
•Организация различных мероприятий для работников от профсоюза
•Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах
•Испытательный срок 3 мес.
