О компании
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России. АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания.
Задачи
•Оперативное управление подразделениями: отдел разработки и внедрения информационных систем, отдел системного администрирования, отдел технической поддержки
•Подготовка предложений по развитию подразделений
•Организация стабильной и бесперебойной работы ИС и ИТ-инфраструктуры
•Организация и контроль процедур выбора и внедрения информационных систем и технологий, в том числе организация тестирования, ввода в эксплуатацию, эксплуатации разрабатываемых и внедряемых информационных систем
•Непосредственное участие в ключевых проектах управления, контроль формирования функциональных требований, разработки технических заданий, исполнения планов-графиков работ
•Разработка локальной нормативной документации
•Контроль подготовки и исполнения договоров с подрядчиками
Требования
•Высшее образование (техническое/экономическое/профильное)
•Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
•Опыт внедрения и развития ИС на базе 1С (ERP, ЗУП), а также систем ERP иных производителей, систем класса АЗУП
•Владение навыками делового общения
•Умение работать в режиме многозадачности
Условия
•График работы 5/2
•Работа в стабильной компании
•Конкурентная заработная плата
•Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы)
•Спортивные секции для работников и их семей
•Социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке), санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей, материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.)
•Питание и медицинские услуги на территории предприятия
