Локация
Москва, 2-й Полянский переулок; работа на месте работодателя. Предусмотрена готовность к командировкам до 30–40% рабочего времени.
Компания
RWB (Wildberries & Russ) развивает бухгалтерскую функцию группы компаний с дочерними структурами в различных странах и юрисдикциях.
Что делать
•Управлять бухгалтерской функцией по зарубежному периметру и ставить учет с нуля в новых юрисдикциях.
•Обеспечивать единую учетную политику, локальную и управленческую отчетность дочерних компаний.
•Отвечать за трансформацию отчетности в МСФО, консолидацию данных Группы и внутригрупповые исключения.
•Руководить распределенной командой специалистов и локальных провайдеров в разных часовых поясах.
•Контролировать налоговый учет, расчеты и уплату налогов, валютное регулирование, ТЦО и КИК.
•Взаимодействовать с аудиторами, налоговыми органами, банками, таможней и консультантами, а также развивать ERP, IDP/OCR, RPA и BI-контроль.
Требования
•Высшее экономическое, финансовое или учетное образование и профессиональная квалификация: ACCA, DipIFR, CIPA/CAP или CPA.
•Не менее 10–12 лет опыта в бухгалтерском учете и отчетности, включая минимум 5 лет на руководящей должности.
•Опыт работы в холдинге или группе компаний с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями, включая самостоятельную постановку учета в новой стране или юридическом лице.
•Уверенное знание МСФО, консолидации, налогового законодательства РФ и стран периметра: Казахстана, Беларуси, Узбекистана, Армении, Кыргызстана и Азербайджана.
•Знание международного налогообложения, ТЦО, КИК и ПОЭ; практический опыт работы с ERP, системами консолидации и продвинутым Excel.
•Английский язык на уровне C1–C2 для переговоров, подготовки учетных политик и работы с аудиторами без переводчика.
Хорошо, если есть
•Опыт в Big4 или консалтинге по постановке учета и трансформации.
•Опыт открытия и закрытия юридических лиц, редомициляции, реорганизаций или M&A.
•Опыт построения ЦБО/GBS-модели и внедрения ERP, IDP/OCR, RPA или BI-отчетности.
•Второй иностранный язык: немецкий, французский, турецкий, китайский или арабский.
Культура и преимущества
•Работа в распределенной международной структуре с локальными провайдерами и командами в разных юрисдикциях.
•Участие в проектах постановки учета, автоматизации и стандартизации процессов.
•Работа на месте работодателя в Москве.
•Командировки до 30–40% рабочего времени.
Процесс найма
•Собеседование включает блок на английском языке продолжительностью 30–40 минут.
•Предусмотрено письменное задание на английском языке.
