Описание
Привет! Мы — «MAVIS GROUP», консалтинговая компания для B2B-сегмента. Помогаем бизнесу легально и качественно вести свою деятельность, подтверждать соответствие продукции, работ и услуг — в Беларуси, ЕАЭС и ЕС, по 30+ направлениям. Находимся в поиске системного лидера, который возьмет на себя управление операционной деятельностью, выстроит прозрачные процессы и позволит бизнесу расти быстрее без потери качества. Вы станете основным драйвером внутренней эффективности.
Задачи
•Управление коммерческим блоком, с уклоном в продажи и маркетинг, работать в сцепке продажи-маркетинг
•Управление командой: координировать руководителей и обеспечивать выполнение планов. Участвовать в формировании и развитии управленческой команды
•Масштабирование: развивать и перестраивать систему продаж и маркетинга. Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять регламенты. Формирование стратегии роста компании и контроль её исполнения
•Система отчетности: формировать KPI, отчетность и систему контроля результатов. Выстраивать понятные зоны ответственности и взаимодействие между подразделениями
•Стратегические проекты: реализовывать ключевые решения собственника и доводить их до результата
•Зона ответственности: операционное управление компанией, команда, продажи, процессы, KPI и управленческая отчетность
•Важно: уметь работать с ИИ-инструментами и активно использовать их в работе
Требования
•Опыт работы коммерческим директором, заместителем директора или руководителем направления от 4 лет
•Умение выстраивать системы и процессы с нуля или трансформировать существующие
•Понимание экономики бизнеса, продажи и управленческих показателей
•Умение управлять руководителями и командами
•Системность, самостоятельность и ориентированность на результат
•Способность быстро погружаться в сложные ситуации и находить практические решения
•Опыт автоматизации процессов на базе ИИ-инструментов
Будет плюсом:
•Опыт работы в профильной нише (услуга, строительство, производство)
•Успешные кейсы масштабирования бизнеса (например, «увеличили выручку в X раз за Y лет»)
•Опыт в управлении продажами и маркетингом
Условия
•Ключевая управленческая роль с прямым взаимодействием с собственником
•Возможность влиять на развитие компании и самостоятельно выстраивать систему
•Конкурентный уровень дохода + бонус за результат (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
•Участие в корпоративной культуре (тимбилдинги, корпоративы, летучки)
•Работа с искусственным интеллектом для оптимизации и делегирования рабочих процессов
•Сильные профессионалы, отсутствие бюрократии, поддержка амбициозных идей
