Обязанности:
1. Тарифное регулирование и экономическое планирование
•Организация расчета и обоснования тарифов на тепловую энергию и горячую воду, водоснабжение, водоотведение, защита тарифных дел в региональных энергетических комиссиях (РЭК) или комитетах по ценам и тарифам.
•Разработка и экономическое обоснование инвестиционных программ предприятия, программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
•Руководство составлением годовых, квартальных и оперативных финансовых планов, бюджетов доходов и расходов (БДР) и движения денежных средств (БДДС).
2. Управление денежными потоками и ликвидностью
•Контроль поступления выручки от населения, управляющих компаний (УК), ТСЖ и прочих потребителей, управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
•Контроль расчетов за топливно-энергетические ресурсы для нужд объектов предприятия.
•Работа с кредитными организациями, привлечение заемных средств на подготовку к отопительному сезону (ремонтная кампания) и модернизацию сетей.
3. Финансовый анализ и контроль
•Контроль формирования себестоимости производственных ресурсов, анализ отклонений фактических затрат от плановых.
•Оценка финансовых, налоговых и тарифных рисков предприятия.
4. Работа с договорами
•Согласование крупных договоров, инвестиционных контрактов, кредитных соглашений и договоров поставки ресурсов.
5. Взаимодействие с государственными органами
•Предоставление отчетности в Федеральную антимонопольную службу (ФАС), Росстат, налоговые органы, Министерства и местные органы власти.
•Прохождение проверок контролирующих ведомств по вопросам обоснованности расходования тарифной выручки.
Требования:
•Высшее экономическое образование (финансовое).
•Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет.
•Ответственность, высокая степень самоорганизации, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата.
•Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
•Стабильно выплачиваемая заработная плата (2 раза в месяц).
•Трудоустройство согласно ТК РФ (трудоустройство с 1-го рабочего дня).
•График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
•Возможность карьерного роста.
•Работа в стабильно развивающейся компании.
•Оплачиваемый отпуск и больничные.
