Департамент персонала

Выездной клиентский менеджер

Коротко

Выездной клиентский менеджер в Рязани выдаёт банковские продукты клиентам по готовой базе адресов, без холодных продаж и поиска клиентов. Работа разъездная, требуется грамотная речь и готовность к разъездам, опыт не важен — обучение предоставляется за счёт компании. Оплата сдельно-премиальная, от 180 000 ₽, график на выбор (5/2, 2/2 и другие), оформление по ТК РФ.

Специалист по выдаче банковских продуктов — от 180 000 ₽
Без опыта — обучим. Готовая база клиентов. Без холодных продаж.
Мы предлагаем:
•Зарплата, на которую вы влияете сами — сдельно-премиальная, от 180 000 ₽. Чем больше вы общаетесь и помогаете клиенту, тем выше чек. Никакого потолка;
•Полное оформление по ТК РФ. Белые отпуска, больничные и все соцгарантии;
•График: 5/2 (выходные среди недели), 5/2 (сб-вс), 2/2, любые с 9 до 21 — выбираешь подходящий вариант;
•Обучение за наш счет. Даже если вы никогда не работали в банке — за несколько дней введем в курс дела;
•Корпоративные бонусы: скидки на еду, рестораны, бары, магазины и другие предложения для сотрудников.
🚗 Что нужно делать
•Утром приезжаешь в офис и получаешь готовые банковские продукты и необходимые документы.
•Выезжаешь к клиентам по готовым адресам.
•Передаёшь банковский продукт и помогаешь клиенту разобраться с необходимыми документами и сервисами.
•Возвращаешься домой — никаких поисков клиентов и холодных звонков.
👤 Нам важно
•Готовность к разъездной работе.
•Грамотная и доброжелательная речь.
•Желание развиваться и строить карьеру в банковской сфере.
🚀 Почему стоит попробовать?
Это позиция, с которой можно быстро войти в банковскую сферу и начать строить карьеру с нуля. Мы не ставим во главу угла постоянные штрафы и давление — обучаем, поддерживаем и помогаем развиваться. Многие сотрудники начинали именно с этой позиции, а затем становились руководителями команд и увеличивали свой доход до 200 000 ₽+.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Департамент персонала