Кухни Кристалл

Выездной дизайнер-проектировщик кухни

Коротко

Выездной дизайнер-проектировщик кухни и корпусной мебели в Санкт-Петербурге: выезды к клиентам, замеры (1–2 в день), проектирование в PRO100, продажи и заключение договоров. Компания — производство кухонь и мебели полного цикла среднего и среднего плюс сегмента. Требуется опыт от 2–3 лет (предпочтительно более 6), владение PRO100, навыки продаж и готовность к активной разъездной работе 5 дней в неделю.

Локация
Санкт-Петербург, разъездная работа; периодические встречи в шоуруме при производстве в Янино
Зарплата
150 000–250 000 ₽ на руки в месяц; оплата 6% с проданного изделия
Компания
Производство кухонь и корпусной мебели полного цикла, работающее в среднем и среднем плюс сегменте и развивающееся шестой год подряд.
Что делать
•Выезжать к клиентам и проводить 1–2 замера в день.
•Проектировать кухни и другую корпусную мебель в PRO100.
•Подбирать решения с учетом бюджета и пожеланий клиента.
•Продавать проекты и заключать договоры.
•Предлагать дополнительные изделия: шкафы-купе, прихожие и мебель для всей квартиры.
•Работать преимущественно с объектами в новостройках.
Требования
•Опыт работы дизайнером-проектировщиком мебели от 2–3 лет; предпочтительно более 6 лет.
•Уверенное владение программами проектирования мебели, в частности PRO100.
•Готовность к активной разъездной работе по Санкт-Петербургу и оперативному перемещению между замерами.
•Навыки продаж, переговоров и заключения договоров.
•Вежливое общение с клиентами и готовность работать полный день 5 дней в неделю.
Культура и преимущества
•Полный рабочий день и высокая загрузка заказами.
•Доход не ограничен; лучшие дизайнеры получают от 300 000 ₽ в месяц.
•Средний чек изделия составляет около 370 000 ₽.
•Собственное производство полного цикла, которое можно показывать клиентам.
•Прозрачная мотивация: 6% от проданного изделия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте