Мосфильм

Второй кинооператор

Коротко

Мосфильм набирает слушателей на бесплатные курсы по специальности «Второй кинооператор» — ближайший помощник кинооператора-постановщика, отвечающий за фокус, экспозицию, настройку камеры и руководство технической группой на площадке. Обучение длится 6 месяцев (5 месяцев теории и 1 месяц производственной практики), занятия 5 раз в неделю с 10:30 до 18:00. Отбор конкурсный: подача резюме, затем собеседование с предоставлением собственных фоторабот. Обязательна постоянная регистрация в Москве или Московской области.

Киноконцерн «Мосфильм» объявляет набор слушателей курсов по специальности «ВТОРОЙ КИНООПЕРАТОР»
Не упустите свой шанс попасть в мир большого кино!
Приглашаются молодые люди с высшим или средним специальным образованием (желательно техническим).
О профессии
Второй кинооператор — ближайший помощник и исполнитель творческих и технических заданий кинооператора-постановщика. В его обязанности входит работа с фокусом, контроль экспозиции, настройка камеры и руководство технической группой на площадке.
О наборе (конкурсная основа)
1.Подача заявки: Соискателю необходимо прислать резюме для предварительного рассмотрения.
2.Собеседование: В случае успешного отбора кандидат приглашается на собеседование, на которое необходимо предоставить собственные фотоработы (желательно снятые на плёнку и отпечатанные на фотобумаге).
Условия и сроки обучения
•Длительность: 6 месяцев.
•График: 5 месяцев теории + 1 месяц производственной практики на съемочных площадках.
•Режим занятий: 5 раз в неделю с 10:30 до 18:00.
•Обучение бесплатное.
Требования к кандидатам
•Наличие постоянной регистрации в Москве или Московской области обязательно.
Контакты для связи
•Телефон: %contact_placeholder%
•Email для резюме: %contact_placeholder%
Резюме принимаются до 1 октября 2026 года!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте