Владелец продукта
Обязанности
Формирование видения и стратегии Продукта:
•Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта;
•Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
Управление приоритетами и ожиданиями:
•Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц;
•Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.
Координация кросс-функциональных команд:
•Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds;
•Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
Анализ рынка и потребностей пользователей:
•Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании;
•Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
Мониторинг и оптимизация производительности продукта:
•Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля;
•Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
Ведение и развитие команды:
•Менторство и развитие членов команды;
•Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.
Управление метриками:
•Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе;
•Принятие управленческих решений на основе метрик; синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.
Условия работы
•Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
•Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
•Гибкий график работы;
•Возможность работать в гибридном формате;
•Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
•Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
•Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
•Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
•Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
•Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
•Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
•Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Профессиональные навыки
•Имеешь опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет;
•Обладаешь глубоким пониманием Agile/Scrum методологий;
•Имеешь сильные аналитическое и стратегическое мышление;
•Умеешь эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.
