Описание
Развиваются продукты подбора и развития карьеры в рамках HR-платформы «Пульс».
Задачи
•Анализировать и пересматривать текущие источники кандидатов и их эффективность
•Разрабатывать стратегию работы с источниками
•Определять приоритеты, планировать развитие и составлять дорожную карту
•Генерировать, проверять и приоритизировать гипотезы
•Работать с продуктовыми метриками и строить дерево метрик
•Проводить качественные и количественные продуктовые исследования
•Управлять командой разработки
•Работать с заинтересованными сторонами
Требования
•Опыт работы владельцем продукта в крупных технологических компаниях от 3 лет
•Опыт работы с B2C-продуктом и управления воронкой
•Опыт разработки стратегии и видения продукта
•Опыт управления командой разработки
•Навыки работы с продуктовыми метриками и построения дерева метрик
•Навыки генерации, проверки и приоритизации гипотез
•Умение проводить качественные и количественные продуктовые исследования
•Опыт работы с коммерческим, а не внутренним продуктом
•Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта
Условия
•Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Система обучения для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте
•Расширенная ДМС и льготное страхование для семьи
•Льготная ставка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка «Прайм» с возможностью совместного использования с тремя близкими
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
•Корпоративная пенсионная программа
