АйСи Инвест

Владелец продукта

Коротко

Владелец продукта (руководитель отдела развития) отвечает за онлайн-доставку end-to-end в направлении e-grocery, дарксторов и логистики — от продуктовой стратегии и метрик до управления несколькими командами. Компания входит в холдинг, развивающий торговые сети и телеком-инфраструктуру в Крыму и Новороссии, формат работы гибридный: удалённо с командировками в Симферополь. Требуется от 5 лет опыта в продуктовом управлении, из них от 2 лет в e-commerce/e-grocery, понимание юнит-экономики, работа с A/B-тестами, аналитикой, базовое знание SQL, Scrum/Kanban, Jira/Confluence.

О компании
АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.
В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию Владелец продукта (Руководитель отдела развития), направление e-grocery, дарксторы, логистика.
Продуктовый руководитель, который отвечает за онлайн-доставку end-to-end: от понимания потребностей клиента и бизнес-метрик до постановки задач командам и получения измеримого результата. Ключевое — опыт развития e-commerce / e-grocery продукта, умение управлять несколькими командами и принимать продуктовые решения на основании данных и экономики продукта.
Условия
•Оформление в Аккредитованную ИТ компанию.
•Формат работы гибридный: удаленно/командировки в г. Симферополь.
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
•Размер заработной платы обсуждается индивидуально.
•Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
•Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности.
•Работа в крупной развивающейся компании.
Обязанности
•Управление развитием сервиса онлайн-доставки и ответственность за результат продукта end-to-end.
•Формирование продуктовой стратегии и плана развития.
•Управление бэклогом, приоритизация бизнесовых и технических инициатив.
•Аудит клиентского пути и процессов доставки, выявление точек роста и формирование плана перехода на целевые технологические решения.
•Управление ключевыми продуктовыми и операционными показателями: конверсия, средний чек, частота заказов, удержание клиентов, доля отмен и замен, время сборки и доставки.
•Сбор и приоритизация потребностей коммерции, маркетинга, операционного блока, логистики и финансов.
•Перевод потребностей бизнеса в продуктовые гипотезы и требования.
•Планирование и проведение продуктовых экспериментов и A/B-тестов.
•Оценка экономики инициатив, эффекта на выручку и юнит-экономику.
•Координация изменений, затрагивающих магазины, центральный офис, 1С и смежные системы.
•Участие в формировании и развитии продуктовых команд.
Требования
•Опыт в продуктовом управлении от 5 лет, из них от 2 лет — управление продуктом или направлением в e-commerce / e-grocery.
•Опыт запуска или масштабирования сервиса онлайн-доставки.
•Понимание процессов e-commerce: ассортимент, цены и промо, остатки, товарный учёт, работа магазина, заказ и доставка.
•Понимание юнит-экономики и ключевых продуктовых показателей.
•Опыт работы с продуктовыми воронками, когортами, A/B-тестами и аналитикой; базовое знание SQL.
•Опыт управления несколькими командами и продуктовым бэклогом.
•Владение Scrum/Kanban, Jira/Confluence. Умение работать с бизнес-заказчиками, формировать и аргументировать приоритеты.
•Будет преимуществом: опыт миграции с устаревших решений на собственную платформу, запуска мобильного приложения, работы с программами лояльности, персональными рекомендациями и платёжным контуром.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте