Обязанности
— Обеспечение информационной безопасности объектов критической информационной инфраструктуры Филиала на всех этапах жизненного цикла в соответствии с требованиями организационно-распорядительных документов Общества и в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и нормативных документов в области безопасности ОКИИ
Требования
•Опыт администрирования (эксплуатации) систем: межсетевого экранирования; мониторинга состояния ИБ (SIEM); антивирусной защиты; обнаружения и предотвращения вторжений; резервного копирования и т.д.
•Знание принципов и подходов к обеспечению ИБ АСУ ТП.
•Навыки и опыт управления проектами ИБ или ИБ АСУ ТП.
•Знание основ построения АСУ ТП (ГОСТ 34 серии).
•Знание модели ISO/OSI.
•Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности применительно к АСУ ТП.
•Знание и опыт применения методик анализа защищенности (penetration testing) для выявления уязвимостей, ошибок в настройках и по результатам подготовка мероприятий по их устранению.
•Опыт разработки моделей угроз безопасности информации на основе методических документов ФСТЭК России, формирование рекомендаций по устранению угроз безопасности информации и минимизации рисков от их реализации.
•Знание нормативной базы в части безопасности КИИ:
•законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с ИБ и безопасностью объектов КИИ (ФЗ-187, ППр-127 и др.);
•приказы и руководящие документы ФСТЭК России (Приказы №235, №239 и др.), ФСБ России (приказы №282, №367, №368 и др.) по обеспечению безопасности объектов КИИ;
•международные стандарты по ИБ (ISO 27001, ISO 27002, NIST SP 800-82 и др.).
•Опыт разработки и проверки технической, аналитической, проектной и рабочей документации.
Условия
•Место работы: г. Шатура, Московская область.
•Оформление по ТК РФ, зарплата полностью официальная, 2 раза в месяц, индексация заработной платы ежегодно с 1 мая.
•Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство.
•Выплаты по коллективному договору: мат помощь к отпуску, скидка на тепловую энергию, выплаты при социально-значимых событиях, премии к юбилеям, доплата за стаж работы.
•ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги.
•Корпоративная жилищная программа.
•Посещение спортзалов и бассейнов в г. Шатура бесплатно.
•Культурные и спортивные мероприятия, в том числе и для членов семьи.
•Обучение и развитие, перспективы карьерного роста.
•Ежегодная премия ко Дню Энергетика.
