Обязанности
•Самостоятельно готовить контент под ключ: съёмка на объекте, монтаж ролика, визуал по брендбуку, текст публикации — и финальное согласование;
•Вести соцсети: публиковать, отвечать по утверждённым правилам, фиксировать статистику и базовые метрики (охваты, реакции);
•Писать и дорабатывать пресс-релизы, справки, поздравления, сценарии прямых эфиров; готовить материалы для СМИ и внутренних каналов;
•Участвовать в организации пресс- и корпоративных мероприятий: концепция, сценарий, раздатка, списки, фото- и видеофиксация, итоговый отчёт;
•Мониторить информационное поле: фиксировать упоминания, готовить краткие справки по тональности и ключевым инфоповодам;
•Соблюдать требования брендбука, контролировать корректность макетов и публикаций;
•Вести отчётность по выполненным задачам и медиаактивности.
Требования
•Высшее образование (журналистика, PR, филология, медиакоммуникации);
•Опыт 1–3 года в пресс-службе, SMM, контент-редакции или коммуникационном агентстве — с реальными кейсами;
•Съёмка и монтаж: уверенная работа на смартфон, умение собрать динамичный ролик с субтитрами, простой графикой и цветокоррекцией;
•Визуал: на уровне самостоятельной сборки макетов под фирменный стиль по брендбуку;
•Тексты: самостоятельный черновик пресс-релиза, поста, поздравления; грамотная речь, умение адаптировать под аудиторию (СМИ, соцсети, внутренние каналы);
•ИИ-инструменты: базовый опыт (Midjourney/Kandinsky, генераторы субтитров и озвучки);
•Корпоративные процессы: опыт согласований, ведения задач и отчётности, аккуратное соблюдение регламентов и сроков;
•Инициативность: готовность предлагать форматы и темы, тестировать новые площадки/рубрики, брать задачи «под ключ» с финальным согласованием у руководителя.
Приветствуется наличие портфолио: 3–5 текстов (пресс-релиз, пост, заметка), 2–3 визуальных работы (инфографика/карточки), 1–2 коротких ролика (30–90 сек).
Условия
•График работы: с 8:00 до 17:00;
•Работа в стабильной крупной компании;
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
•Социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.).
