Обязанности
— Организация обучения сотрудников предприятия по следующим направлениям: Охрана труда, Экология, Пожарная безопасность, Промышленная безопасность;
— Организация внутренней аттестации по ОТ, ПБ;
— Организация работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
— Знание нормативных актов по охране труда и умение их применять;
— Разработка, внедрение и актуализация программ адаптации для вновь принятых работников;
— Координация взаимодействия между новичками, руководителями подразделений и наставниками;
— Контроль прохождения адаптационного периода и выполнения индивидуальных планов адаптации;
— Проведение анкетирования и интервью по итогам адаптации;
— Анализ причин увольнений сотрудников в период испытательного срока и разработка корректирующих мероприятий;
— Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями структурных подразделений;
— Формирование годового и квартального планов обучения;
— Организация внутреннего и внешнего обучения работников предприятия;
— Взаимодействие с учебными центрами, образовательными организациями и подрядчиками;
— Контроль сроков действия удостоверений, свидетельств и допусков работников
Мы ожидаем, что Вы:
— имеете высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент или смежные направления);
— обладаете опытом разработки обучающих программ и проведения обучающих мероприятий;
— владеете навыками подготовки презентаций, регламентов и методических материалов.
Мы гарантируем:
— Удобный график работы: 60/60 (2 месяца работы / 2 месяца отдыха);
— Оплачиваемый проезд к месту работы от городов сбора;
— Трехразовое питание за счет средств Компании;
— Полное обеспечение рабочей формой;
— Проживание в черте г. Билибино с доступом ко всей городской инфраструктуре;
— Полный соц.пакет (северные льготы, дополнительные дни отпуска);
— Конкурентную заработную плату;
— Возможности профессионального роста и обучения в рамках Компании.
