Петербургтеплоэнерго

Ведущий специалист информационно-аналитической группы отдела информационной безопасности

Коротко

Ведущий специалист информационно-аналитической группы отдела информационной безопасности в крупной энергетической компании в Санкт-Петербурге. Работа связана с подготовкой аналитических документов, отчетности, проектов распорядительных документов и ведением закупочных процедур отдела. Требуется высшее образование, навыки работы с документами, отчетностью и 1С: Документооборот; опыт в правоохранительных органах — преимущество.

Обязанности:
— Разработка информационно-аналитических документов по основным вопросам деятельности на основании информации, полученной из различных источников;
— Подготовка и направление материалов периодической отчетности;
— Анализ деятельности по исполнению приказов, распоряжений и указаний, решений совещаний по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка проектов распорядительных документов, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящих в компетенцию деятельности отдела;
— Осуществление закупочных процедур по направлению деятельности, ведение договоров.
Требования:
— Высшее профессиональное образование;
— Опыт работы в правоохранительных органах будет вашим преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С: Документооборот;
— Навыки работы с документами, составления документации, составления отчетности, анализа и планирования.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
— График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
— Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
— Возможность карьерного роста;
— ДМС, подарки детям на новый год;
— Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии