Маркетинговое агентство Третье яйцо

Ведущий SMM-менеджер в контент-агентство (SMM)

Коротко

Ведущий SMM-менеджер в креативном маркетинговом агентстве «Третье Яйцо», ведущий несколько клиентских проектов одновременно. Нужно разрабатывать и защищать SMM-стратегии, анализировать показатели, принимать решения на основе данных и управлять проектной командой с опорой на органический рост. Требуется 3–6 лет опыта в агентстве, крупные кейсы в портфолио и уверенная коммуникация с клиентами; работа полностью удалённая.

Локация
Удалённая работа; в объявлении указаны Сербия и Санкт-Петербург
Зарплата
80 000–120 000 ₽ на руки в месяц; в описании также указаны оклад 120 000 ₽ и KPI 20 000–30 000 ₽
Компания
Креативное маркетинговое агентство «Третье Яйцо», работающее с несколькими клиентами и проектами.
Что делать
•Вести несколько клиентских проектов одновременно.
•Разрабатывать SMM-стратегии и защищать их перед клиентами.
•Поддерживать постоянную коммуникацию с клиентами.
•Анализировать показатели проектов и принимать решения на основе данных.
•Управлять командой на проекте и развивать проекты за счёт органического роста.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Опыт работы в агентстве с несколькими проектами одновременно.
•Крупные кейсы в портфолио.
•Сильный опыт разработки SMM-стратегий; предусмотрено тестовое задание на работу с цифрами.
•Уверенная коммуникация с клиентами и готовность самостоятельно развивать проекты в органике.
•Позиция не подходит руководителям маркетинга и индивидуальным предпринимателям, которые давно не занимаются SMM на практике.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат работы.
•Работа с несколькими клиентами и проектами в креативном агентстве.
•Доход включает оклад и KPI.
Процесс найма
•Короткая анкета в боте продолжительностью 3–4 минуты.
•Созвон с рекрутером и знакомство с командой после успешного прохождения анкеты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте