Локация: Москва, метро Народное Ополчение; работа на месте работодателя с гибридным форматом и физическим присутствием в офисе.
Зарплата: от 180000 RUB в месяц до вычета налогов.
Компания
Инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта, включая электронику, механику и программное обеспечение.
Что делать
— Проектировать и внедрять архитектуру Windows-инфраструктуры, включая миграцию на Windows Server 2025, автоматизацию, отказоустойчивость и масштабируемость.
— Администрировать и оптимизировать Windows Server 2019/2022/2025, клиентские ОС и виртуализацию на Proxmox.
— Настраивать Active Directory, GPO, DNS, DHCP, PKI, сертификаты, файловые серверы и печать, включая многоуровневые домены, репликацию и аудит.
— Настраивать и мониторить Windows Defender, BitLocker, аудит событий, обновления, межсетевые экраны и AppLocker.
— Автоматизировать инфраструктуру через PowerShell, DSC и Ansible, создавать шаблоны и стандарты; обеспечивать резервное копирование и восстановление данных.
— Участвовать в миграциях, модернизации и внедрении сервисов, обслуживать серверы, сетевое оборудование и рабочие места в офисе и на удалённых объектах, взаимодействуя с DevOps, Security, Helpdesk и разработкой.
Требования
— Более 6 лет опыта работы.
— Уверенное владение установкой, сопровождением и мониторингом Active Directory, GPO, DNS, DHCP, PKI и сертификатов.
— Опыт работы с Windows Server не ниже версии 2022.
— Знание основ сетей: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, firewall и модель OSI.
— Опыт работы с виртуализацией Proxmox, Hyper-V или VMware, а также с облачными платформами Azure или AWS.
— Готовность к физическому присутствию в офисе и работе с оборудованием.
— Ответственность, инициативность, умение принимать решения, работать в команде и вести проекты от идеи до внедрения.
Хорошо, если есть
— Опыт работы с Windows Server 2025 в версиях Preview, Insider или RTM.
— Опыт управления командой или наставничества.
Культура и преимущества
— Полная занятость и трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Работа в аккредитованной IT-компании.
— Система наставничества и комфортная адаптация.
— Гибридный формат при обязательном физическом присутствии в офисе и работе с оборудованием.
Процесс найма
— Рассмотрение резюме, знакомство с HR, техническое интервью с руководителем, проверка службой безопасности и очная встреча в офисе.
— Обратная связь после каждого этапа предоставляется в течение 3 рабочих дней.
