Обязанности
— Формирование и согласование годовых лимитов численности по заказчикам на основе бюджета, стратегии и производственных планов
— Согласование изменений лимитов при пересмотре бюджета или приоритетов, разработка предложений по перераспределению лимитов между заказчиками при изменении приоритетов
— Сбор данных о трудозатратах и стоимости ресурсов, подготовка отчетности по ресурсам в различных аналитиках
— Ежемесячная отчётность: сводка по отклонениям факта от лимита с разбивкой по заказчикам, управленческий отчёт с трендами, прогнозом закрытия периода, рисками превышения, причинами отклонений
— Подготовка аналитических материалов и справок по ресурсам, описание результатов и выводов, подготовка презентаций
— Хранение и архивирование всех версий лимитов, обоснований изменений, протоколов согласований, подготовка материалов для аудита по численности
— Построение системы взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), представление интересов функции ресурсного управления в рабочих группах, участие в комитетах по численности и бюджетированию: подготовка материалов, презентация аналитики
Профессиональные навыки
— Высшее образование техническое или экономическое
— Опыт работы не менее 3 лет с функционалом управления ресурсами от 300 человек / бюджетирование / экономика
— Эффективные коммуникации с сотрудниками на различных управленческих уровнях
— Навыки работы с календарно-сетевым планированием и/или управления ресурсами
Условия
— Удалённый или гибридный формат работы
— Премии по результатам работы
— Широкий пакет ДМС со стоматологией
— Онлайн-психотерапия от «Ясно»
— Скидки сотрудника на продукцию сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», программа привилегий Prime-zone
— Внутренняя школа спикеров и авторов, возможность участвовать в крупнейших конференциях страны
— Корпоративный университет, онлайн-библиотека, программы развития управленческих навыков, дистанционные курсы, тренинги, митапы и вебинары
