О компании
Собственные команды разработки информационных систем для управления и производства в агропромышленной сфере. Технологический партнер Группы компаний «ЭкоНива». 160+ инженеров.
Работа у нас, это:
•Удаленный формат работы и гибкий рабочий график
•Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
•Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных
•Программа благополучия: Расширенный ДМС со стоматологией, льготная страховка от несчастных случаев
•Изучение иностранных языков: очные группы с квалифицированными преподавателями в офисе и онлайн-занятия в школе «Skyeng»
•Есть все, чтобы учиться: платформа с обучающими программами (более 1500 курсов), прокачиваем soft и hard skills
•Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, чат-бот с важной информацией
•Трудоустройство по ТК РФ
Чем предстоит заниматься:
•Разрабатывать и участвовать в реализации нетиповых алгоритмов расчёта заработной платы (вахтовый метод, специфические начисления и удержания) с сохранением методологии типовой конфигурации
•Обеспечивать высокую производительность: оптимизировать перерасчёты периода, анализировать блокировки, проводить рефакторинг «тяжёлых» запросов к регистрам расчёта и НДФЛ
•Проектировать обмены данными с внешними системами через HTTP-сервисы или выгрузку/загрузку файлов
•Адаптировать механизмы расчёта НДФЛ под специфику предприятия
•Адаптировать и контролировать выгрузку регламентированной отчётности с гарантией прохождения форматно-логического контроля ФНС/СФР
•Настраивать правила отражения зарплаты в бухгалтерском учёте
•Проводить code review и помогать в решении сложных технических задач разработчикам уровня Junior/Middle
•Вести техническую документацию на доработки
•Проводить аудит текущего состояния конфигурации и минимизировать накопление технического долга
Мы ждем, что Вы:
•Имеете опыт участия в проектах внедрения и доработки ЗУП КОРП (редакции 3.1) для организаций со сложной сдельной оплатой труда
•Понимаете методологию расчёта зарплаты в 1С:ЗУП, включая виды начислений/удержаний, показатели, механизмы перерасчётов, графики работы и табели
•Уверенно владеете знаниями о регистрах расчёта
•Настраиваете зарплатные проекты основных банков с прямыми обменами и форматами
•Можете писать обработки для массового изменения данных
•Обладаете опытом миграции с ЗУП ред. 2.5 до 3.1 (или с других систем)
•Имеете опыт оптимизации системы для высокой производительности при большом количестве сотрудников (> 10 000), включая оптимизацию запросов и пакетную обработку
•Умеете обучать младших разработчиков и проводить код-ревью
Почему именно мы
Забота о сотрудниках
•расширенный ДМС со стоматологией, полисом выезжающих за рубеж и страхованием жизни и здоровья
•материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и при наступлении важных событий (свадьба, рождение ребенка)
•карты лояльности на приобретение молочной продукции «ЭкоНива»
Комфортная работа
•корпоративная мобильная связь
•предоставление необходимого оборудования для работы
Участие в масштабных проектах
•разработка и внедрение программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов, которые меняют отрасль
Корпоративная культура
•яркие корпоративные мероприятия
•подарки сотрудникам (8 Марта, 23 Февраля) и детям на Новый год
Спорт
•корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, бег, гребля, настольный теннис)
•занятия в студии растяжки
•участие в корпоративных турнирах
Развитие
•корпоративный английский на платформе Skyeng
•участие в конференциях, обучении и сертификациях
•обучение новым технологиям и раскрытие потенциала в команде опытных специалистов и экспертов
ООО «ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ» представляет бренд Aitos
